Business&strategy Ciber Risk Consulting Analyst

Indra Business Consulting S.L.U.; Madrid; Presencial; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en consultoría digital busca profesionales recién graduados o con pocos años de experiencia para su equipo en ciberseguridad y IT Risk. Ofrece un plan de carrera ambicioso, un paquete retributivo competitivo y un ambiente de trabajo inclusivo. Se valoran conocimientos en herramientas de ciberseguridad. ¡Únete a nosotros y genera un impacto positivo y sostenible!

Servicios

Paquete retributivo competitivo

Programa de bienestar

Oportunidades de crecimiento profesional

Formación

• Experiencia de 0 a 2 años en ciberseguridad.
• Formación universitaria en Ingeniería, ADE o Económicas.
• Conocimientos valorados en herramientas de ciberseguridad.

Responsabilidades

• Asistir en la toma de decisiones en ciberseguridad.
• Acompañar en proyectos de transformación.
• Adaptar la oferta según las líneas de defensa.

Conocimientos

Compromiso

Proactividad

Analítica

Orientación a resultados

Trabajo en equipo

Educación

Ingeniería o Administración

Máster en ciberseguridad

Herramientas

Herramientas de ciberseguridad

Descripción del empleo

¿Cuál es el reto que te proponemos?

Buscamos profesionales recién graduados o con pocos años de experiencia para el equipo de consultoría estratégica de Ciberseguridad & IT Risk. Nuestro equipo ayuda a nuestros clientes en la toma de decisiones clave en materia de ciberseguridad y en la implementación de dichas decisiones. Asesoramos y acompañamos a nuestros clientes en proyectos de transformación, cubriendo todas sus necesidades en materia de ciberseguridad.

• Desde la estrategia hasta las operaciones: acompañamos a nuestros clientes desde la definición estratégica de sus modelos, durante su transformación y en la operación de los mismos 24x7.
• A través de todas las líneas de defensa: adaptamos nuestra oferta en función de las diferentes líneas de defensa que intervienen en la gestión de riesgos (Comité de Dirección, CIOs, CISOs, Control de Riesgos, Auditoría Interna, etc.).
• Diversas modalidades de servicio: ofrecemos servicios en proyectos de transformación, implantación, operación y certificación, apoyados en tecnologías propias desarrolladas por Minsait.
• Diferentes niveles de madurez: adaptamos nuestros enfoques a los niveles de madurez de nuestros clientes, acompañándolos en su evolución desde etapas iniciales hasta las más avanzadas.

¿Qué esperamos de ti?

• Experiencia profesional de 0 a 2 años en ciberseguridad.
• Formación universitaria preferiblemente en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas, o Económicas. Se valora positivamente un máster o MBA enfocado en ciberseguridad.
• Se valorarán conocimientos en herramientas de ciberseguridad.
• Alta capacidad de compromiso y proactividad, buena capacidad analítica, orientación a resultados, habilidades interpersonales, espíritu de cooperación y trabajo en equipo.
• Disponibilidad para viajar local o internacionalmente.

Somos una empresa líder global en consultoría digital que conecta personas, negocios y tecnología para generar crecimiento, transformación e impacto positivo y sostenible.

Si te interesa el mundo de la consultoría de negocio y estrategia, los proyectos desafiantes y quieres generar impacto social, sostenible y tangible, ¡sigue leyendo!

• Motivos por los que te encantará ser parte de MBC:
• Plan de carrera ambicioso con evaluaciones y promociones semestrales, adaptado a tus necesidades y motivaciones.
• Paquete retributivo: salario fijo + beneficios sociales + retribución flexible.
• Programa de bienestar con subvención deportiva, telemedicina en línea gratuita y otras ventajas.
• Empresa Top Employer con más de 45,000 profesionales y acceso a proyectos desafiantes.
• Cultura empática y humana: promovemos un liderazgo cercano, marcado por la colaboración y el trabajo en equipo, y ofrecemos un programa de voluntariado.

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo donde se trate con respeto y dignidad a las personas, fomentando el desarrollo profesional y garantizando igualdad de oportunidades en selección, formación y promoción, en un entorno libre de discriminación por género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia.