Borsa Personal Tècnic Acompanyament Hospitalari - Província Lleida

Intress; Lérida; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

Una entitat social busca personal per a l'acompanyament hospitalari de menors a hospitals de Lleida. Els candidats han d'estar formats en Educació Social o Treball Social i tenir experiència en intervencions similars. L'oferta inclou contracte d'interinatge amb una retribució de 12,13€ brut/hora. Busquem persones amb una actitud positiva i ganes de treballar en equip.

Servicios

Possibilitat de formar part de l'equip a futur

Formación

• Experiència mínima de 6 mesos en tasques d'intervenció en serveis similars.
• Coneixements bàsics sanitaris.

Responsabilidades

• Realitzar activitats de lleure amb infants/adolescents.
• Donar suport a l'hora dels àpats.

Conocimientos

Coneixement del model d'atenció centrat en la persona

Coneixement en la teoria del trauma

Treball en equip

Educación

Formació universitària en Educació Social o Treball Social

CFGS relacionat amb l'àmbit social o educació

Herramientas

Microsoft 365

Descripción del empleo

Overview

Intress cerca personal de l'àmbit social per alimentar la nostra BORSA DE SUPLÈNCIES que contempla suplències habituals, però també es pot tenir la possibilitat d optar a vacant. Seria per a la gestió dels nostres serveis d'Acompanyament Hospitalari ubicats a Catalunya, en qualsevol hospital on es requereixi el servei. Aquesta oferta està adreçada a hospitals de la província de Lleida. Aquest recurs és un servei per realitzar acompanyaments hospitalaris a menors dels centres propis de la Direcció General d'Atenció a la Infància i a la Adolescència.

Què faràs?

• Realitzar activitats de lleure amb l'infant/adolescent, per establir una estada més entretinguda a l'espai (p. ex. jocs, lectures).
• Ajudar a l'infant en la realització de la seva higiene personal (bany, canvi de bolquers, etc.).
• Donar suport a l'hora dels àpats, en el cas de bebès o persones amb necessitats especials.
• Proporcionar recolzament amb les seves tasques diàries i/o escolars, en cas que l'infant tingui mobilitat reduïda i li dificultin fer-les de forma independent.
• Garantir que l'infant tingui una millor estança a l'Hospital i sigui més agradable.
• Mantenir una comunicació fluida amb el personal sanitari i avisar de qualsevol situació estranya o dubte respecte a la salut física o psicosocial de l'infant.

Què oferim?

• Data d'incorporació: segons necessitat, podría ser immediata.
• Data fi: segons suplència.
• Tipus de contracte: interinatge.
• Retribució: 12,13€ brut/hora.
• Horari: torns de dilluns a diumenge durant 24h, distribuïts en jornades de 7h en torn matí, 7h en torn tarda o 10h torn nit.
• Possibilitat de formar part de l'equip quan quedin llunes situacions de vacant.
• Formar part d'una gran entitat, on es fomenta la integració de les persones en situació de vulnerabilitat social.

Qualifications

Què esperem de tu?

Formació acadèmica necessària:

• Formació universitària, habilitació en Educació Social/Treball Social.
• CFGS relacionat amb l'àmbit social o educació.

Experiència professional necessària:

• Experiència mínima de 6 mesos realitzant tasques d'intervenció en serveis similars o de l'àmbit d'infància.

Coneixements necessaris:

• Coneixement sobre el model d'atenció centrat en la persona i model comunitari.
• Coneixement en el model sistèmic relacional (ecològic).
• Coneixement en la Teoria de la Resiliència; Vinculació.
• Coneixement en la teoria del trauma i teoria de la mentalització.
• Metodologia de treball en xarxa.
• Coneixements d'ofimàtica i Microsoft 365.
• Coneixements bàsics sanitaris.

Aptituds i altres aspectes a valorar

• Formació en diversitat funcional (TEA, psicopatologies, discapacitat intel·lectual).
• Treball amb famílies.
• Dinàmiques i organització de grups.
• Gestió de conflictes.
• Intervenció comunitària.
• Metodologia en intervenció socioeducativa i psicosocial.
• Internet, xarxes socials i mitjans audiovisuals.

Important: Necessari el certificat negatiu de delictes penals de naturalesa sexual.

Valorem molt la bona actitud, les ganes de treballar i de seguir aprenent. Ens agraden les persones que els hi agrada treballar en equip. Volem una persona que vulgui crèixer amb nosaltres.

Aprofita perquè pot ser un ventall per a més oportunitats laborals!

Intress es comprometen a la gestió de la igualtat d'oportunitats entre dones i homes, tal com s'estableix en la seva Política de Gestió de Persones i en el III Pla d'Igualtat, assegurant la igualtat i dotant de perspectiva de gènere als seus processos selectius.