BOLSA de suplencias Auxiliar de Servicios Sociales SAVG, Madrid

Intress; Madrid; Presencial; EUR 24.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una organización de servicios sociales en Madrid busca Auxiliares de Servicios Sociales para atención a mujeres y menores víctimas de violencia de género. Se requiere formación específica, experiencia en el sector y habilidades para afrontar crisis. Ofrecen empleo a tiempo completo con un salario bruto anual de 23.029,83€ y un ambiente de trabajo comprometido con la igualdad de género.

Formación

• Experiencia laboral de al menos 1 año en atención a mujeres víctimas de violencia de género.
• Mínimo 50 horas en atención a víctimas de violencia de género.
• Certificado negativo de delitos penales de naturaleza sexual.

Responsabilidades

• Cuidado de los menores en ausencia de la madre.
• Supervisar y preparar el suministro de servicios requeridos.
• Participar en la mejora continua de los procesos de atención.

Conocimientos

Habilidades para afrontar situaciones de crisis

Trabajo en equipo

Creatividad

Organización

Educación

Título Técnico Superior en Integración social

Descripción del empleo

Overview

Intress necesita ampliar su bolsa de suplencias con Auxiliares de Servicios sociales, para cubrir posiciones temporales en el servicio de atención a mujeres y sus hijas e hijos víctimas de violencia de Género (SAVG), ubicado en Madrid.

OFRECEMOS :

Fecha de incorporación : inmediata

Retribución mensual / bruto (1) : grupo 2, convenio intervención social brutos mensuales (x14 pagas : 23.029,83€ brutos anuales) Según turnos se incluirá plus de turnicidad, fin de semana y festivos cuando corresponda).

Nº horas semanales : 38.5 (depende del turno a suplir)

Horario : 9 : 00-19 : 00 o 11 : 00-22 : 00 de lunes a domingo.

Responsibilities

• FUNCIONES:
• Cuidado de los y las menores en ausencia de la madre, por indicación del equipo técnico y previa autorización de la madre.
• Supervisar, proporcionar y preparar el suministro de servicios requeridos (ropa, alimentación, enseres básicos, etc.) para establecer un stock que satisfaga las necesidades del Centro.
• Participar en la mejora continua de los procesos de atención, para asentar las buenas prácticas.
• Funciones de organización y soporte al funcionamiento de la Zona de Estancia Temporal.
• Atención de las necesidades básicas de las personas alojadas en la Zona de Estancia Temporal.
• Participar en reuniones de coordinación con el resto de profesionales del recurso.
• Participar en tareas de calidad y estadísticas del servicio.
• Otras funciones propias de la categoría profesional determinadas por la dirección del servicio y la coordinación de la Zona de Estancia Temporal.

Requisitos

• Formación académica necesaria: Título Técnico Superior en Integración social o con titulaciones del ámbito social superiores a éstas. Mínimo formación de 50 horas en atención a víctimas de Violencia de género. Carnet de Manipulación de Alimentos.
• Experiencia profesional necesaria: Experiencia laboral de al menos 1 año en atención a mujeres víctimas de la violencia de género en el ámbito de la pareja o expareja.
• Conocimientos necesarios: Habilidades, estrategias y formación para afrontar situaciones de crisis.
• Otros aspectos a valorar: Experiencia en intervención en servicios de emergencias; Experiencia previa en el SAVG24 HORAS; Creatividad, iniciativa y empatía; Capacidad de trabajo en equipo; Capacidad de organización; Interés por la formación continuada y la actualización permanente; Comprensión y facilitación del modelo interdisciplinar.
• Requisitos adicionales: Necesario disponer del certificado negativo de delitos penales de naturaleza sexual.

Si tu perfil encaja con el puesto, envía tu candidatura y te contactaremos.

Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el IV Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.