Becario/a en el departamento de Personas

eba Interiors; Santiago de Compostela; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

Una empresa de interiorismo busca un/a estudiante o recién graduado/a para apoyar en diversas tareas del departamento de personas. Las responsabilidades incluyen reclutamiento, administración de personal, y formación. Se ofrece un ambiente dinámico con oportunidades de crecimiento y formación. Se requieren habilidades de comunicación y organización, así como conocimientos básicos de herramientas ofimáticas.

Servicios

Formación continua

Oportunidad de crecimiento

Ambiente de trabajo dinámico

Formación

• Estudiante universitario/a o recién graduado/a.
• Habilidades de comunicación efectiva y trabajo en equipo.
• Capacidad de organización y atención al detalle.

Responsabilidades

• Reclutamiento y selección internacional.
• Administración de personal.
• Relaciones laborales y cumplimiento normativo.
• Formación y desarrollo.
• Cultura corporativa global.

Conocimientos

Comunicación efectiva

Trabajo en equipo

Capacidad de organización

Proactividad

Conocimientos de herramientas ofimáticas

Educación

Estudiante o recién graduado en Psicología, Administración de Empresas, Relaciones Laborales, Recursos Humanos

Descripción del empleo

Misión

Apoyar al Departamento de Personas en diversas tareas administrativas y operativas, contribuyendo al desarrollo y ejecución de estrategias de gestión del talento y bienestar laboral, y participar activamente en la mejora e implementación de procesos internos.

Funciones

• Reclutamiento y selección internacional: Apoyo en procesos de selección globales, desde la publicación de ofertas hasta asistencia a entrevistas en distintos idiomas y zonas horarias.
• Administración de personal: Apoyo en la revisión y seguimiento de aprobaciones de horas extra, ausencias y otros registros de jornada.
• Relaciones laborales y cumplimiento normativo: Apoyo en el seguimiento de la legislación laboral, coordinación con el servicio de prevención y gestión de documentación relacionada con salud laboral.
• Formación y desarrollo: Apoyo en la gestión de formaciones internas, incluyendo seguimiento de participantes y registro en el software de gestión interna.
• Cultura corporativa global y comunicación interna: Participación en iniciativas de cultura, diversidad e inclusión en un entorno internacional.

Características y condiciones del puesto

• Formación continua y desarrollo profesional.
• Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa.
• Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
• Remuneración acorde a la beca.

Requisitos mínimos

• Estudiante universitario/a o recién graduado/a de carreras como Psicología, Administración de Empresas, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o afines.
• Habilidades de comunicación efectiva y trabajo en equipo.
• Capacidad de organización y atención al detalle.
• Proactividad y disposición para aprender.
• Conocimientos básicos de herramientas ofimáticas (Word, Excel, PowerPoint).