Becario/a de RRHH - Barcelona

Extia; Barcelona; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Une entreprise de conseil spécialisée dans l'IT à Barcelone recherche un profil junior pour rejoindre leur équipe de recrutement. Le candidat idéal aura une expérience initiale en sélection de personnel, sera orienté vers les résultats et aimera relever des défis. Le poste implique la participation à toutes les étapes du processus de recrutement ainsi que le développement des compétences en ressources humaines et ventes.

Formación

• Expérience initiale en sélection de personnel.
• Orienté vers les résultats et goût pour les défis.
• Souhait d'apprendre un métier dans le domaine des RH et ventes.

Responsabilidades

• Travailler en tant que partie de la succursale de Barcelone, impliqué dans toutes les étapes de recrutement.
• Comprendre les besoins de recrutement avec l'équipe de vente.
• Rechercher et identifier des profils de haut potentiel.
• Qualifier les candidats par téléphone.
• Réaliser des interviews et suivre les candidats.

Descripción del empleo

Overview

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !

Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work depuis 13 ans !

Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !

Junior profile - Barcelone

Lo ideal es que tengas experiencia inicial en selección de personal. Estás orientado/a a los resultados y te gustan los retos. Te gustaría aprender un oficio y descubrir el enfoque cualitativo de la contratación en una empresa de consultoría, al tiempo que desarrollas tus competencias en RRHH y ventas.

Responsabilités

• Trabajando como parte de la sucursal de Barcelona y entrenado/a por un Manager de RRHH, estarás involucrado/a en todas las etapas de reclutamiento para nuestros ingenieros.
• Notre objectif es développer tus competencias para que puedas asumir rápidamente responsabilidades et gérer ta propria contratação.
• Tras un periodo de formación de una semaine, tes tâches serán les siguientes:

• Comprender las necesidades de contratación junto con el equipo de ventas,
• Buscar e identificar perfiles de alto potencial a través de Linkedin, bolsas de trabajo y respuestas a anuncios,
• Calificar candidatos por teléfono según nuestros criterios de reclutamiento,
• Realizar entrevistas,
• Realizar el seguimiento de los candidatos durante todo el proceso de contratación, hasta el final de su período de prueba,
• Constituir una reserva de candidatos disponibles y motivados,

• También tendrá la oportunidad de participar en :

• Desarrollar las relaciones con los centros de enseñanza (foros, talleres sobre CV, simulacros de entrevistas, etc.),
• Diversos proyectos de RRHH en curso (por ejemplo, revisión del formulario de entrevista, creación y redacción de anuncios, GPEC, descripciones de puestos, HRIS, etc.).

¿Te reconoces en el «Quién» et representas el «Qué»?

Entonces, ¡reciba una auténtica dosis de adrenalina et únete a la aventura Extia!

Qualifications

• Lo ideal es que tengas experiencia inicial en selección de personal.
• Estás orientado/a a los resultados y te gustan los retos.
• Te gustaría aprender un oficio y descubrir el enfoque cualitativo de la contratación en una empresa de consultoría, al tiempo que desarrollas tus competencias en RRHH y ventas.