Beca - Payroll / Asesoría Laboral

Grant Thornton; Madrid; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una firma global de servicios profesionales está buscando un(a) becario(a) Administrativo(a) de RRHH en Madrid. Las funciones incluyen la tramitación de altas y bajas de personal, la preparación de contratos de trabajo y la gestión de comunicaciones dentro del ámbito laboral. Se requiere formación en administración o relaciones laborales, y se valoran conocimientos de inglés y Office. Ofrecen oportunidades de crecimiento y formación continua dentro de un ambiente dinámico y profesional.

Servicios

Oportunidades de crecimiento profesional

Formación continua

Tutor / guía profesional

Feedback continuo

Ayuda económica al estudio

Formación

• Se requiere FP de grado medio o superior de administración o similar.
• Nivel medio / alto de inglés (hablado y escrito).
• No es necesaria experiencia.

Responsabilidades

• Tramitar y comunicar altas y bajas de personal.
• Preparar y registrar contratos de trabajo.
• Revisar normativa aplicable a los empleados.
• Gestionar comunicaciones de apertura de centros de trabajo.
• Controlar bajas médicas y accidentes de trabajo.
• Gestionar beneficios para empleados.
• Verificar nómina.

Conocimientos

Inglés medio / alto

Conocimientos de Office

Educación

FP de grado medio o superior en administración

Grado en Relaciones Laborales

Máster en Relaciones Laborales

Herramientas

A3NOM

A3Innuva

Siltra

Sistema RED

Contrat@

Descripción del empleo

Descripción

¿Buscas el mejor lugar para crecer? Si es así, ¡Bienvenida / o a Grant Thornton! Somos una de las firmas líderes a nivel mundial de servicios profesionales de auditoría, consultoría de negocio e innovación y asesoramiento fiscal, legal y financiero. Pertenecemos a una de las organizaciones líderes en servicios profesionales, con más de 73.000 profesionales presentes en más de 140 países. En Grant Thornton encontrarás un ambiente dinámico y colaborativo y un equipo profesional que te acompañará todo el periodo en la Firma poniendo el foco en el capital humano, tu desarrollo profesional, y en la excelencia y profesionalidad. Tenemos el compromiso de velar por la igualdad de oportunidades y la diversidad dentro de nuestra Firma. Nuestro lema “Go Beyond” resume no sólo qué es lo que aportamos a nuestros clientes sino también cómo lo hacemos.

Funciones

¿Buscas el mejor lugar para crecer? Si es así, ¡Bienvenida / o a Grant Thornton! Grant Thornton una de las firmas líderes a nivel mundial de servicios profesionales de auditoría, consultoría de negocio e innovación y asesoramiento fiscal, legal y financiero. Pertenecemos a una de las organizaciones líderes en servicios profesionales, con más de 73.000 profesionales presentes en más de 140 países. En Grant Thornton encontrarás un ambiente dinámico y colaborativo y un equipo profesional que te acompañará todo el periodo en la Firma poniendo el foco en el capital humano, tu desarrollo profesional, y en la excelencia y profesionalidad. Tenemos el compromiso de velar por la igualdad de oportunidades y la diversidad dentro de nuestra Firma. Nuestro lema “Go Beyond” resume no sólo qué es lo que aportamos a nuestros clientes sino también cómo lo hacemos.

Estamos interesados en incorporar un / a becario / a Administrativo / a de RRHH con interés en desarrollarse en el área de asesoramiento laboral y administración de personal para los clientes de la firma (nacionales e internacionales) , aprender creciendo profesionalmente rodeado de profesionales experimentados en el área y con posibilidad real de hacer desarrollo profesional en la Firma.

¿Qué funciones llevarás a cabo?

Tramitar y comunicar a la asesoría las altas y bajas de personal (incluidas las médicas), así como variaciones del empleado (excedencias, bajas maternales / paternales, reducciones de jornada, documentación por riesgo de embarazo, etc.).

Asesoramiento, preparación y registro de contratos de trabajo

Revisión de normativa aplicable a los empleados en materia de permisos, excedencias, reducciones de jornada, extinciones,

Control y gestión de comunicaciones de apertura de centros de trabajo

Control y gestión de bajas médicas, accidentes de trabajo,…

Gestión beneficios empleados.

Control y verificación de nómina.

Requisitos

Se requiere FP de grado medio o superior de administración o similar o Grado en Relaciones Laborales o Máster en Relaciones Laborales

Nivel medio / alto inglés (hablado y escrito)

Conocimiento entorno Office (valorable conocimiento aplicaciones gestión de nominas : A3NOM / A3Innuva, Siltra, Sistema RED, Contrat@....)

No es necesaria experiencia

Es necesario firmar acuerdo de prácticas con centro educativo.

Se ofrece

• Oportunidades de crecimiento profesional y posibilidad de incorporación en plantilla
• Formación continua
• Tutor / guía profesional de amplia experiencia en el sector
• Feedback continuo
• Ayuda económica al estudio