Assistant Manager Sprinter Olot

Sprinter; Gerona; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa del sector retail está buscando un Assistant Store Manager en Cataluña, Gerona. El candidato ideal será responsable de gestionar el equipo de tienda y maximizar las ventas y la rentabilidad. Se requiere experiencia previa en el sector y excelentes habilidades de comunicación. Se ofrece retribución flexible, programas de desarrollo profesional y un ambiente laboral inclusivo. Únete a un grupo internacional en crecimiento y desarrolla tu carrera con nosotros.

Servicios

Retribución flexible

Descuento para el personal

Planes de desarrollo personalizado

Formación continua

Retribución fija más variable

Formación

• Experiencia previa como Assistant Store Manager o en gestión de personas en el sector retail recomendable.
• Excelentes habilidades de gestión del tiempo.
• Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita.

Responsabilidades

• Responsable de la gestión del equipo de tienda.
• Impulsar las ventas y maximizar la rentabilidad.
• Proveer a los/as clientes/as excelentes niveles de servicio.
• Gestionar, formar y motivar al equipo de tienda.
• Analizar informes y reportes para potenciar la venta.

Conocimientos

Gestión del tiempo

Comunicación verbal y escrita

Competencias informáticas

Herramientas

Microsoft Outlook

Microsoft Word

Microsoft Excel

Descripción del empleo

Funciones

Como Assistant Store Manager, serás el responsable de la gestión del equipo de tienda, centrándote en impulsar las ventas y maximizar la rentabilidad de la tienda, proporcionando un servicio óptimo. Además, trabajarás para superar los KPI de tu tienda, cumpliendo los procedimientos y política de la compañía y representando a Sprinter de la manera más profesional.

Responsabilidades

• Proveer a los/as clientes/as excelentes niveles de servicio.
• Atender consultas y reclamaciones, ofreciendo la mejor solución posible.
• Garantizar que la apariencia del personal de ventas esté en línea con las pautas de la empresa.
• Gestionar, formar, motivar y coordinar el equipo de la tienda para garantizar las pautas y procedimientos de atención al cliente marcados por la compañía.
• Analizar informes y reportes para potenciar la venta o corregir desviaciones, asegurando la consecución de los objetivos.
• Controlar los registros de tienda para el análisis de KPI (FF, ATV, ASP, CR, UPT) y aplicarlos al funcionamiento de la tienda.
• Gestionar los recursos de la tienda, buscando la eficiencia y adaptándolos a las necesidades de la misma.
• Atraer, involucrar y motivar a los/as clientes/as mediante las últimas técnicas visuales.
• Brindar asistencia para el mantenimiento de los estándares en el área de ventas.
• Garantizar que los lanzamientos y productos promocionados sean visibles en las ubicaciones correctas.
• Mantener el stock limpio y presentable en todo momento.
• Fomentar el progreso del equipo y proporcionar asistencia en el onboarding y capacitación de nuevo personal.
• Ayudar en el desarrollo del personal existente, asegurándote de que completen las evaluaciones pertinentes.
• Seleccionar por competencias perfiles para incorporar a la tienda.
• Garantizar el correcto cumplimiento de la política de recursos humanos y el convenio colectivo.
• Llevar a cabo el correcto cumplimiento en tienda de todo el marco de actuación en materia de PRL.
• Supervisar el cumplimiento de los estándares de dicho departamento.

Calificaciones

• Experiencia previa como Assistant Store Manager o en gestión de personas en el sector retail recomendable.
• Excelentes habilidades de gestión del tiempo.
• Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Competencias informáticas: Microsoft Outlook, Word y Excel.

Beneficios

• Retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería…).
• Staff discount.
• Planes de desarrollo personalizado y carrera.
• Formación continua.
• Retribución fija más variable según objetivos de venta.
• Horarios compatibles con tus estudios/vida familiar.

¿Te interesa?

¡Queremos conocerte! Si crees que esta oferta es para ti, aplica hoy mismo.

Debido al alto volumen de solicitudes que recibimos para nuestras ofertas, lleva un tiempo poder revisarlas todas. Si no recibes noticias dentro de las dos‑tres semanas posteriores a tu solicitud, por favor considera que en esta ocasión hemos decidido avanzar con otras candidaturas. Las aplicaciones que cumplan con los criterios serán contactadas para realizar una vídeo entrevista.

Sobre el grupo

Abrimos nuestro primer Sprinter en Valencia en 1995 y, desde entonces, nos hemos convertido en el espacio para quienes sentimos pasión por el deporte y la moda deportiva. Con más de 200 puntos de venta físicos y tienda online, contamos con marcas referentes como Nike, Adidas, Reebok o Fila, y con marcas propias como Up, Silver, Doone y Boriken, entre otras.

Formando parte de JD Group, líder en Sports, Street & Premium Fashion, contamos con alrededor de 97.000 personas, superando las 4.850 tiendas de diversas marcas en más de 49 países. ¡Te damos la oportunidad de desarrollar tu carrera en este grupo internacional en constante crecimiento!

En Sprinter ofrecemos un entorno basado en la cooperación y el respeto mutuo, con un fuerte compromiso por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las personas serán consideradas sin importar su identidad de género, orientación sexual, etnia, religión, edad o grado de discapacidad.

Nuestros procesos de selección están basados en el modelo de evaluación por competencias profesionales y valoramos la pasión, ganas de aprender y de crecer en un entorno internacional.

¡Gracias por tu interés y tiempo!