Asesor inmobiliario

Grupo Vittaria, S.L.; Almería; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una inmobiliaria en expansión en Almería busca asesores/as inmobiliarios/as con actitud, constancia y habilidades sociales. Ofrecen formación continua, acompañamiento y un sistema de trabajo claro. El puesto incluye gestión de inmuebles, atención a clientes y proactividad en la generación de oportunidades. Se valoran más las habilidades y ganas de aprender que la experiencia. Se ofrece salario base más comisiones y posibilidades de crecimiento dentro de la empresa.

Servicios

Formación inicial y continua

Acompañamiento desde el primer día

Entorno profesional y colaborativo

Formación

• No se requiere experiencia previa en inmobiliaria, se valora actitud y potencial de desarrollo.
• Capacidad de organización y responsabilidad en la gestión del trabajo diario.
• Manejo básico de herramientas digitales como correo y agenda.

Responsabilidades

• Captar y gestionar inmuebles en la zona asignada.
• Realizar prospección activa y generar nuevas oportunidades.
• Atender y asesorar a clientes compradores y vendedores.
• Organizar visitas a inmuebles y acompañar al cliente en todo el proceso.

Conocimientos

Actitud positiva

Habilidades de comunicación

Capacidad de organización

Proactividad

Herramientas

CRM

Descripción del empleo

En nuestra inmobiliaria estamos ampliando equipo y buscamos incorporar personas que quieran desarrollarse profesionalmente como asesores/as inmobiliarios/as, dentro de un proyecto estable y en crecimiento.

Buscamos perfiles con actitud, constancia y habilidades sociales, con interés genuino por el sector inmobiliario y por construir una carrera a medio-largo plazo. No es imprescindible experiencia previa: ofrecemos formación continua, acompañamiento real y un sistema de trabajo claro.

El puesto tiene un papel clave dentro de la empresa, ya que el/la asesor/a es quien representa nuestros valores, gestiona la relación con clientes y contribuye directamente al crecimiento y posicionamiento de la inmobiliaria.

Responsabilidades

• Captación y gestión de inmuebles en la zona asignada.
• Prospección activa y generación de nuevas oportunidades.
• Atención y asesoramiento personalizado a clientes compradores y vendedores.
• Organización y realización de visitas a inmuebles.
• Acompañamiento al cliente durante todo el proceso de compraventa.
• Seguimiento de contactos, clientes y operaciones a través de las herramientas de la empresa.
• Participación en formaciones, reuniones y dinámicas de equipo.
• Cumplimiento de la operativa y del sistema de trabajo establecido.
• Representar la imagen, valores y profesionalidad de la empresa.

Requisitos

• Actitud positiva, proactividad y ganas reales de aprender.
• Buenas habilidades de comunicación y trato con personas.
• Capacidad de organización y responsabilidad en la gestión del trabajo diario.
• Constancia y tolerancia a trabajar por objetivos.
• Interés por el sector inmobiliario y por desarrollarse en él.
• Manejo básico de herramientas digitales (correo, agenda, CRM o similares) o facilidad para aprenderlas.
• Disponibilidad para jornada completa en horario comercial.

No es imprescindible experiencia previa en inmobiliaria. Valoramos más la actitud, el compromiso y el potencial de desarrollo.

Qué ofrecemos

• Formación inicial y continua.
• Acompañamiento y seguimiento desde el primer día.
• Sistema de trabajo probado y orientado a resultados.
• Salario base + comisiones.
• Entorno profesional, cercano y colaborativo.
• Posibilidades reales de crecimiento dentro de la empresa.

Si te resuena este proyecto y estás en un momento de apostar por tu desarrollo profesional, envíanos tu currículum. ¡Nos encantará conocerte!