Analista Programador / a.NET C#

Indra; Madrid; Híbrido; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en tecnología y defensa busca un/a Analista Programador/a .NET C# para trabajar en proyectos innovadores de Defensa. Se requiere al menos 2 años de experiencia en programación y se valora experiencia en tecnologías como HTML, JavaScript y SQL. Ofrecemos estabilidad, un ambiente colaborativo y la posibilidad de teletrabajar. ¿Te atreves a dar el siguiente paso con nosotros?

Servicios

Estabilidad y futuro

Proyectos innovadores

Autonomía y flexibilidad

Plan de carrera adaptado

Formación continua

Descuentos exclusivos

Retribución competitiva

Formación

• Mínimo 2 años de experiencia en programación en .NET o C#.

Responsabilidades

• Resolver retos tecnológicos en proyectos de Defensa.
• Programar en un entorno innovador.

Conocimientos

Programación en .NET o C#

Experiencia en HTML

JavaScript

Blazor

T-SQL

SQL Server

Azure DevOps

Inglés básico

Educación

Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Computadores o similares

Descripción del empleo

🗝️¿Te gustaría averiguar los secretos de las tecnologías más punteras? 🔓

En Indra, líder en tecnología y defensa, buscamos un/a Analista Programador/a .NET C# con ganas de aprender y programar en proyectos de Defensa. Si disfrutas solucionando retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno innovador, ¡este es tu sitio!

💼 Lo que te ofrecemos

• Estabilidad y Futuro 🏢✨ : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.
• Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀 : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
• Ambiente Cercano y Transparente 🤝 : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
• Autonomía y Flexibilidad ⏳ : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
• Plan de carrera adaptado a ti 📈 : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Formación continua 📚 : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
• Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁 : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
• Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades.

🎯 Lo que buscamos en ti

• Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Computadores o similares.
• Al menos 2 años de experiencia en programación en .NET o C#.
• Muy valorable experiencia en HTML, JavaScript, Blazor, T‑SQL (Transact SQL), SQL Server y Azure DevOps.
• Inglés básico.

💻 Teletrabajo - 60% , 3 días en casa, 2 días en oficina.

⏰ Horario - Intensivo Mañana de 07 : 00-08 : 00 a 15 : 00-16 : 00

📌 Así en nuestro proceso

• Revisión de postulaciones 🔍 – Vemos tu experiencia y si encajas con lo que buscamos.
• Primera charla (5‑10 min) 📞 – Te llamará un nº muy largo, pero no te asustes. Será para conversar relajadamente, conocerte y resolver dudas.
• Entrevista técnica 🤝 – Conocerás al equipo, quienes te explicarán con detalle el proyecto y las tareas diarias, así como te preguntarán por tus conocimientos y habilidades técnicas. Además, te enviaremos unas breves pruebas de competencias psicológicas y de inglés (si es necesario) para conocer mejor tu perfil.
• Oferta y bienvenida 🎉 – ¡Si todo va bien, te sumas al equipo!

🕒 Tiempo estimado : Queremos que sea ágil, alrededor de 1‑2 semanas.

¡INDRA es empresa Top Employer 2025 ! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

🎯 ¿Te atreves a dar el siguiente paso? Únete a Indra y pon a prueba tu talento en un entorno que te desafía a diario.

📩 ¡Postúlate ahora!

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.