Analista Cobol

JR Spain; Gerona; Presencial; EUR 35.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de tecnología en crecimiento en Cataluña busca profesionales con experiencia en programación o análisis. Los candidatos deben tener al menos 3 años de experiencia y conocimientos en Cobol, JCL, Mainframe o DB2. Ofrecen un entorno de trabajo inclusivo, estabilidad laboral con contrato indefinido y formación continua para el desarrollo profesional.

Servicios

Plan de Carrera personalizado

Estabilidad laboral

Formación continua

Flexibilidad horaria

Formación

• Máximo 3 años de experiencia como programador o analista.
• Conocimientos en Cobol, JCL, Mainframe y DB2.

Responsabilidades

• Plantear soluciones a necesidades del cliente.
• Resolver retos y problemas planteados por los clientes.

Conocimientos

Cobol

JCL

Mainframe

DB2

Descripción del empleo

En NTT DATA estamos en búsqueda de profesionales con talento, actitud y ganas de formar parte de un equipo multidisciplinar y en constante crecimiento donde se fomenta el trabajo en equipo y la colaboración, se premia la excelencia y se respeta y valora la diversidad.

Tus funciones serán plantear cuestiones diferenciales, así como garantizar la sostenibilidad de las soluciones en función de las necesidades exigidas por cliente, además de estructurar y resolver aquellos retos y problemas también planteados por este.

Requisitos mínimos:

• Al menos 3 años en puestos de programador o analista.
• Conocimientos en las tecnologías de Cobol, JCL, Mainframe, DB2 (o al menos alguna de ellas).
• Plan de Carrera personalizado y formación continua.
• Estabilidad laboral, gracias a un contrato indefinido desde el minuto uno.
• Proyectos de larga duración.
• Facilidad de conciliación de tu vida personal y laboral, gracias a la flexibilidad horaria.

¡Únete a nuestro equipo!

Dentro de NTT DATA creemos en la fuerza de la diversidad y la inclusión, reconociendo que cada persona aporta una perspectiva única e invaluable a nuestro equipo. Por tanto, trabajamos para eliminar barreras y promover oportunidades equitativas para el crecimiento profesional, asegurando el tener acceso a las mismas posibilidades de desarrollo.