Agentes de Rampa

Ryanair - Europe's Favourite Airline; Gerona; Presencial; EUR 21.000 - 25.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de aviación busca Agentes de Rampa para la temporada de verano en el Aeropuerto de Girona. Los candidatos deben tener buena capacidad para realizar tareas físicas, fluidez en castellano, y permiso de conducir. El trabajo incluye la carga y descarga de equipajes, así como guiar a los pasajeros. Se ofrece un salario competitivo entre 21,500 y 24,500 euros brutos anuales, con oportunidades de formación y promoción.

Servicios

Programa de beneficios con interesantes descuentos

Programas de reconocimiento para los mejores embajadores

Oportunidad de promoción dentro de un equipo en expansión

Programa de formación completo y uniforme

Formación

• Buena capacidad para realizar tareas que requieren esfuerzo físico.
• Nivel fluido de castellano.
• Responsable y capaz de seguir instrucciones.
• Permiso de conducir.
• Residencia en la provincia del puesto vacante y a menos de 1h del aeropuerto.

Responsabilidades

• Carga y descarga de equipajes.
• Guiar a los pasajeros desde la terminal hasta el avión o viceversa.
• Transportar a pasajeros y tripulaciones.
• Transportar los equipajes de salida.
• Posicionar y retirar los equipos de las aeronaves.
• Empujar y remolcar aeronaves.
• Revisión de equipos y áreas de trabajo.
• Reportar al Team Leader la información necesaria.
• Seguimiento riguroso de procedimientos de seguridad.

Conocimientos

Capacidad para realizar tareas que requieren esfuerzo físico

Fluidez en castellano

Responsabilidad

Capacidad para seguir instrucciones

Descripción del empleo

Acerca de Azul Handling

Azul Handling es el grupo dedicado a ofrecer los servicios de asistencia y operaciones en tierra para las aerolíneas del Grupo Ryanair España (Buzz, Lauda, Malta Air & Ryanair DAC), proporcionándoles un servicio completo de atención a sus pasajeros, rampa y manejo de equipajes, remolque de aeronaves, envío de repuestos AOG y rastreo de equipaje y de aeronaves.

Con la visión de ser el Agente Handling líder de España, nuestra misión es ser el referente en el sector, garantizando estándares de seguridad altos y una experiencia de servicio superior. Los 5 pilares estratégicos –Personas, Excelencia, Integridad, Innovación y Eco– sostienen nuestra identidad cultural y su aplicación en todas las áreas de actividad.

Descripción del puesto

Azul Handling está buscando Agentes de Rampa para la temporada de verano en el Aeropuerto de Girona. En el sector handling, la “rampa” es la zona de aparcamiento de los aviones donde se realizan tareas de asistencia, manejo y prestación de servicios de tierra a aerolíneas del Grupo Ryanair. Como Agente de Rampa, ayudarás y apoyarás en diversas tareas dentro de la rampa del aeropuerto.

• Carga y descarga de equipajes.
• Guiar a los pasajeros desde la terminal hasta el avión o viceversa.
• Transportar a pasajeros y tripulaciones.
• Transportar los equipajes de salida, desde el patio de carril hasta las aeronaves correspondientes o viceversa.
• Posicionar y retirar los equipos de las aeronaves.
• Empujar y remolcar aeronaves según los procedimientos establecidos y en coordinación con todas las partes involucradas.
• Revisión de equipos y áreas de trabajo para asegurar que están en correcto estado.
• Reportar al Team Leader la información necesaria tras la carga del equipaje y antes de la salida de la aeronave.
• Seguimiento riguroso de los procedimientos para asegurar en todo momento la seguridad de pasajeros, compañeros/as y aeronaves.

¿Estás preparado? Formarás parte de un equipo donde, trabajando duro, asegurarás que nuestros pasajeros vivan una experiencia agradable en todos los vuelos con Ryanair.

Requisitos

• Buena capacidad para realizar tareas que requieren esfuerzo físico.
• Nivel fluido de castellano.
• Responsable y capaz de seguir instrucciones.
• Permiso de conducir.
• Residencia en la provincia del puesto vacante y a menos de 1h del aeropuerto.
• Disponibilidad para entrevista en los próximos días.
• Disponibilidad para trabajar en turnos (mañana, tardes, noches, incluidos festivos).
• Disponibilidad para realizar un curso de formación de una semana (se darán detalles durante la entrevista).
• Disponibilidad para trabajar de inmediato (se darán detalles durante la entrevista).

Beneficios

• Programa de beneficios con interesantes descuentos para toda la plantilla.
• Programas de reconocimiento para los mejores embajadores.
• Salario bruto competitivo regulado por el V Convenio Colectivo, con posibilidad de incremento por turnos partidos, trabajo en días festivos, domingos, nocturnidades, etc., con una horquilla de 21.500 a 24.500 euros brutos anuales a jornada completa, variando según antigüedad y horas trabajadas.
• Programa de formación completo, uniforme y oportunidad de promoción dentro de un equipo en expansión.
• Ser parte de una empresa que permite desarrollar tu trabajo siendo tú mismo/a.

Diversidad, igualdad e inclusión

Azul Handling es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos serán considerados sin distinción de raza, color, género, edad, origen, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, ciudadanía o capacidades. Se compromete a proporcionar adaptaciones razonables a candidatos con capacidades físicas o psíquicas. Si necesitas adaptación razonable durante el proceso de selección, indícalo; se tratará de forma confidencial.