Administrativo / a - Recepción y Facturación - Madrid

Zemsania; Madrid; Presencial; EUR 24.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en el sector TIC busca un/a Administrativo/a para atención en recepción y tareas administrativas en Madrid. Se requiere experiencia en facturación y herramientas de gestión como Navision. Ofrecen contratación directa, contrato indefinido, y oportunidades de crecimiento en un equipo colaborativo.

Servicios

Contrato indefinido

Oportunidades de crecimiento

Buen ambiente de trabajo

Formación

• Experiencia en tareas administrativas y de facturación.
• Conocimientos en herramientas de gestión administrativa.

Responsabilidades

• Atención en recepción.
• Tareas administrativas dentro del área de administración y facturación.
• Uso de herramientas de gestión.

Conocimientos

Atención al cliente

Tareas administrativas

Uso de herramientas de gestión

Herramientas

Navision

Business Central

Descripción del empleo

Overview

Puesto : Administrativo / a – Recepción y Facturación en Zemsania, ubicado en la zona de Padre Damián (Madrid).

En Zemsania buscamos un / a Administrativo / a para incorporarse de forma directa a una empresa líder en el sector TIC, en la zona de Padre Damián (Madrid).

Horario

Lunes a viernes, de 8:00 a 17:00 h.

Responsabilidades

• Atención en recepción.
• Tareas administrativas dentro del área de administración y facturación.
• Uso de herramientas de gestión (Navision, Business Central u otras similares).

Requisitos mínimos

• Experiencia en tareas administrativas y de facturación.
• Conocimientos en herramientas de gestión administrativa (Navision, Business Central o similares).

Requisitos deseables

• Residencia cercana a la zona de trabajo.

Lo que ofrecemos

• Contratación directa con la empresa cliente.
• Contrato indefinido.
• Proyecto estable en empresa líder del sector TIC.
• Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional.
• Buen ambiente de trabajo y equipo colaborativo.

En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.