Administrativo / a Planta de Prefabricados Mansilla

Grupo Tragsa; Gijón; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

Una empresa de servicios administrativos en León busca un Administrativo/a para realizar tareas básicas de oficina. Es fundamental contar con el Grado en ESO y al menos 120 horas de formación en la rama administrativa. Se ofrece un contrato temporal de 6 meses, con posibilidad de prórroga. El lugar de trabajo será en Mansilla de las Mulas.

Formación

• Título oficial de formación o certificación académica.
• Permiso de conducir tipo B.

Responsabilidades

• Realizar tareas administrativas básicas de oficina.
• Elaborar documentos y cálculos sencillos.
• Capturar datos en aplicaciones informáticas.

Conocimientos

Ofimática

Atención telefónica

Archivo y correspondencia

Educación

Grado en ESO

120 horas de formación administrativa

Descripción del empleo

Overview

Tragsa - Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 1 Administrativo/a para la Planta de Prefabricados Mansilla de las Mulas en León.

Lugar de Trabajo

Dirección: Mansilla de las Mulas, León

Funciones y Tareas

• Trabajador que realiza tareas administrativas básicas de oficina o de apoyo a otros empleados de puesto superior siguiendo instrucciones específicas. Tiene entre otras, las siguientes funciones :
• Elaborar documentos y cálculos sencillos con soporte ofimático.
• Capturar partes o datos en las aplicaciones informáticas de la empresa.
• Así como todas aquellas análogas o similares que pudieren aparecer en el desarrollo de los distintos procesos productivos.
• Hacer tareas elementales de trabajos de oficina: archivo, registro, fotocopias, atención telefónica, correspondencia, entre otras.

Requisitos Específicos

El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado ‘Anexos’ de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda :

• Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el Proyecto Final).
• Formación
• Titulación
• Posees la titulación de Grado en ESO
• Formación Complementaria
• Ofimática
• Al menos 120 horas de formación acreditada en la rama administrativa (incluida ofimática)
• Otros Requisitos Imprescindibles
• Permiso de conducir tipo B

Méritos (Valorables)

• Igual o superior a 2000 horas en la rama administrativa, no universitaria
• Experiencia igual o superior a 6 meses realizando funciones administrativas
• Experiencia realizando funciones administrativas en la Administración Pública

Observaciones

Se ofrece contrato de duración determinada estimada de 6 meses con posibilidad de prórroga por otros 6 meses, si procede.

Lugar de trabajo: Mansilla de las Mulas.

Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.

En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.

Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor.

La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.

Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los níveis, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado

Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.

Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos / servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.

Otros Conceptos

• Está conforme con que la inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas y podrá ser rechazado/a en caso contrario