Administrativo/a de selección

EY; Barcelona; Presencial; EUR 20.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de recursos humanos busca un Administrativo/a de Selección de Personal en Sabadell. La persona seleccionada gestionará procesos de selección, desde la publicación de ofertas hasta la coordinación de entrevistas. Se requiere formación mínima de Grado Medio o Superior, excelente comunicación y capacidad de organización. Esta es una gran oportunidad para quienes buscan crecer en el ámbito de los recursos humanos.

Formación

• Formación mínima: Grado Medio o Superior. Valorable RRHH.
• Capacidad para expresarte con claridad y empatía, tanto de forma escrita como verbal.
• Capacidad de organización y atención al detalle.

Responsabilidades

• Gestión integral de los procesos de selección de principio a fin.
• Publicación de ofertas de empleo en diversas plataformas.
• Criba curricular y contacto con candidatos.
• Coordinación de entrevistas y pruebas de selección.

Conocimientos

Comunicación efectiva

Organización

Proactividad

Atención al detalle

Educación

Grado Medio o Superior en RRHH

Descripción del empleo

Overview

Desde IMAN Temporing Sabadell, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades

¿Te apasiona el mundo de los Recursos Humanos y buscas una oportunidad para crecer profesionalmente? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos una persona proactiva y organizada para unirse a nuestro equipo como Administrativo/a de Selección de Personal. Te ofrecemos un puesto estable en nuestras oficinas de Sabadell.

Responsabilidades

• Gestión integral de los procesos de selección de principio a fin.
• Publicación de ofertas de empleo en diversas plataformas.
• Criba curricular y contacto con candidatos.
• Coordinación de entrevistas y pruebas de selección.
• Creación y mantenimiento de una base de datos de talento.
• Comunicación constante y fluida con clientes y candidatos para asegurar una excelente experiencia para todos.
• Ganas de aprender y desarrollarte en el área de la selección de personal.
• Formación mínima: Grado Medio o Superior. Valorable RRHH.
• Excelente comunicadora: Capacidad para expresarte con claridad y empatía, tanto de forma escrita como verbal.
• Capacidad de organización y atención al detalle.
• Proactividad y orientación a resultados.

Perfil y requisitos

• Formación mínima: Grado Medio o Superior. Valorable RRHH.
• Excelente comunicadora: Capacidad para expresarte con claridad y empatía, tanto de forma escrita como verbal.
• Capacidad de organización y atención al detalle.
• Proactividad y orientación a resultados.

Compromiso y proceso de selección

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.