Administrativo/A De Relaciones Laborales Y Prl Junior

IMA; Chantada; Híbrido; EUR 25.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa en crecimiento busca un/a Administrativo/a de Relaciones Laborales y Prevención de Riesgos Laborales (PRL) en Chantada, Galicia. Este rol implica apoyo al Departamento de Capital Humano, gestión de documentación laboral, y prevención de riesgos laborales. Se requiere experiencia previa, formación específica y habilidades ofimáticas avanzadas. Ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo con oportunidades de aprendizaje continuo y un 40% de teletrabajo.

Servicios

Aprendizaje continuo

Buen ambiente de trabajo

Beneficios sociales atractivos

Oportunidades de desarrollo profesional

Formación

• Experiencia en gestión de RRLL y PRL.
• Dominio de herramientas ofimáticas como Word, Excel y PowerPoint.
• Capacidad para gestionar documentación laboral.

Responsabilidades

• Apoyo en la gestión diaria de PRL en diferentes centros.
• Gestión de documentación laboral y apoyo en procesos laborales.
• Coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno.

Conocimientos

Formación en RRHH, Derecho, PRL y/o Relaciones Laborales

Experiencia mínima de 1 año en funciones similares

Nivel ofimático avanzado (Word, Excel, PowerPoint)

Carnet de conducir tipo B

Disponibilidad para desplazamientos puntuales

Inglés valorable

Proactividad y organización

Habilidades comunicativas

Educación

Título en RRHH, Derecho, PRL o Relaciones Laborales

Descripción del empleo

Administrativo/A De Relaciones Laborales Y PRL Junior

Estamos contratando. En IMA Ibérica seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Administrativo/a de Relaciones Laborales y Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para dar soporte al Departamento de Capital Humano y colaborar en la gestión diaria de RRLL y PRL en nuestros centros de trabajo. Buscamos una persona dinámica, resolutiva, con iniciativa y ganas de aprender.

¿Qué buscamos?

• Formación en RRHH, Derecho, PRL y/o Relaciones Laborales
• Experiencia mínima de 1 año en funciones similares
• Nivel ofimático avanzado (Word, Excel, PowerPoint)
• Carnet de conducir tipo B y disponibilidad para desplazamientos puntuales
• Valorable inglés
• Persona proactiva, organizada, ágil y con atención al detalle
• Buenas habilidades comunicativas y capacidad de trabajo en equipo

Responsabilidades

Prevención De Riesgos Laborales (PRL)

• Apoyo en la gestión diaria de PRL en los diferentes centros
• Gestión documental preventiva y coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno
• Seguimiento de formaciones, EPIs y documentación legal
• Apoyo en visitas a centros y revisiones preventivas

Relaciones Laborales (RRLL)

• Gestión y preparación de documentación laboral (contratos, anexos, actas, comunicaciones, etc.)
• Apoyo administrativo en procesos laborales e inspecciones
• Actualización de datos y soporte al área de RRLL

Oferta

• Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento
• Aprendizaje continuo en RRLL y PRL
• 40% Teletrabajo
• Buen ambiente de trabajo y colaboración
• Beneficios sociales muy atractivos
• Oportunidades de desarrollo profesional

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