Administrativo/A De Relaciones Laborales Y Prl Junior

IMA; Barcelona; Híbrido; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa en crecimiento en Barcelona está buscando un/a Administrativo/a de Relaciones Laborales y Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para unirse a su equipo. El candidato ideal debe tener formación en RRHH, Derecho o PRL, así como experiencia mínima de 1 año en funciones similares. Se valorarán habilidades ofimáticas avanzadas y el conocimiento del inglés. Se ofrece un entorno de trabajo colaborativo con posibilidades de teletrabajo y oportunidades de desarrollo profesional.

Servicios

Aprendizaje continuo en RRLL y PRL

Buen ambiente de trabajo

Beneficios sociales atractivos

Oportunidades de desarrollo profesional

Formación

• Experiencia mínima de 1 año en funciones similares.
• Carnet de conducir tipo B y disponibilidad para desplazamientos.

Responsabilidades

• Apoyo en la gestión diaria de PRL en los diferentes centros.
• Gestión y preparación de documentación laboral (contratos, anexos, actas).
• Apoyo administrativo en procesos laborales e inspecciones.

Conocimientos

Ofimática avanzada (Word, Excel, PowerPoint)

Inglés (valorable)

Habilidades comunicativas

Trabajo en equipo

Proactividad y organización

Atención al detalle

Educación

Formación en RRHH, Derecho, PRL y/o Relaciones Laborales

Descripción del empleo

Administrativo/a de Relaciones Laborales y PRL Junior

Hace 1 día Sé de los primeros 25 solicitantes

En IMA Ibérica seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Administrativo/a de Relaciones Laborales y Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para dar soporte al Departamento de Capital Humano y colaborar en la gestión diaria de RRLL y PRL en nuestros centros de trabajo. Buscamos una persona dinámica, resolutiva, con iniciativa y ganas de aprender.

Requisitos

• Formación en RRHH, Derecho, PRL y/o Relaciones Laborales
• Experiencia mínima de 1 año en funciones similares
• Nivel ofimático avanzado (Word, Excel, PowerPoint)
• Carnet de conducir tipo B y disponibilidad para desplazamientos puntuales
• Valorable inglés
• Persona proactiva, organizada, ágil y con atención al detalle
• Buenas habilidades comunicativas y capacidad de trabajo en equipo

Responsabilidades

• Prevención De Riesgos Laborales (PRL)
  Apoyo en la gestión diaria de PRL en los diferentes centros
  Gestión documental preventiva y coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno
  Seguimiento de formaciones, EPIs y documentación legal
  Apoyo en visitas a centros y revisiones preventivas
• Relaciones Laborales (RRLL)
  Gestión y preparación de documentación laboral (contratos, anexos, actas, comunicaciones, etc.)
  Apoyo administrativo en procesos laborales e inspecciones
  Actualización de datos y soporte al área de RRLL

Ofrecemos

• Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento
• Aprendizaje continuo en RRLL y PRL
• 40% Teletrabajo
• Buen ambiente de trabajo y colaboración
• Beneficios sociales muy atractivos
• Oportunidades de desarrollo profesional

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