ADMINISTRATIVO/A DE ADMINISTRACION PERSONAL

Randstad España; Madrid; Presencial; EUR 20.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Un grupo de restauración líder busca un Administrativo/a para el departamento de Recursos Humanos. Esta persona será responsable de gestionar el ciclo de contratación, tramitación de altas y bajas, y asegurar el cumplimiento de la normativa laboral. Se requiere formación profesional en Administración y mínimo un año de experiencia en el área de Recursos Humanos. Buscamos a alguien organizado, proactivo y capaz de trabajar en un entorno dinámico.

Formación

• Experiencia mínima de 1 año en departamentos de RR. HH. o administración de personal.
• Experiencia en gestión de altas, bajas, contratos y uso de Sistema RED.

Responsabilidades

• Gestión integral del ciclo de contratación: preparación, revisión y tramitación de contratos laborales.
• Tramitación de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social.
• Comunicación con empleados y con gestoría/servicios externos.

Conocimientos

Organización

Atención al detalle

Proactividad

Trabajo en equipo

Educación

Formación profesional en Administración, Recursos Humanos o similar

Herramientas

Excel

Descripción del empleo

Quienes somos

Somos un grupo de restauración multimarca con una dilatada experiencia en el mundo

de la restauración y marcas de una tradición, como Lateral con más de 25 años, y

Santagloria, con más de 60 años, nos hemos consolidado como uno de los grupos de

restauración líderes en España.

El Grupo está integrado por la cadena de “Coffee & Bakery” SANTAGLORIA, los

obradores L´OBRADOR, las cervecerías TABERNA DEL VOLAPIÉ y MASQMENOS,

la cadena de “pizza al taglio” PAPIZZA y los restaurantes LATERAL y VEZZO.

Trabajamos con el objetivo de hacer que nuestras marcas ofrezcan experiencias

memorables a nuestros clientes y que destaquen por la calidad del producto y la

atención en el servicio.

Descripción del Puesto

En FOODBOX continuamos con nuestro proyecto de expansión y por ello queremos

fortalecer nuestro equipo de Recursos Humanos con un Administrativo/a para el

departamento de Administración de Personal, que se incorpore al área de con la

responsabilidad principal de ejecutar los procesos propios del área de administración

de personal, reportando al responsable del área y dando soporte a las áreas de

operaciones.

Funciones y responsabilidades

• Gestión integral del ciclo de contratación: preparación, revisión y tramitación de contratos laborales.
• Tramitación de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social (Sistema RED).
• Gestión de modificaciones contractuales (jornada, categoría, retribución, prórrogas, etc.).
• Control y tramitación de procesos de Incapacidad Temporal (IT): comunicación, seguimiento y gestión documental.
• Soporte administrativo general al departamento (archivo, actualización de bases de datos, seguimiento documental).
• Comunicación con empleados y con gestoría/servicios externos cuando corresponda.
• Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente.
• Atención al empleado resolviendo dudas que puedan afectar a la vida laboral del empleado.

Formación

Formación profesional en Administración, Recursos Humanos o similar (valorable Grado Universitario).

Experiencia

• Experiencia mínima de 1 año en departamentos de RR. HH. o administración de personal.
• Experiencia demostrable en gestión de altas, bajas, contratos y uso de Sistema RED.

Conocimientos

• Manejo de herramientas de RR. HH. y plataformas de la Seguridad Social.
• Dominio de Excel y herramientas ofimáticas.
• Valorable conocimiento de software específico de nómina o gestión laboral.

Competencias personales

• Organización y atención al detalle.
• Capacidad para trabajar con plazos y alto volumen de tareas.
• Proactividad, responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo.
• Discreción y manejo adecuado de información sensible.

Te esperamos!!!!!