Administrador / a Sistemas Windows

Inetum Spain; Zaragoza; Presencial; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de tecnología en Aragón busca un Administrador de Sistemas Windows. El candidato ideal contará con amplia experiencia en administración de sistemas operativos Windows, conocimiento de procesos ITIL y habilidades en la implementación de seguridad en redes Microsoft. Se ofrece un salario acorde a la experiencia, un plan de carrera y opciones de retribución flexible.

Servicios

Plan de carrera

Plan de formación en competencias tecnológicas

Retribución flexible

Formación

• Experiencia en administración de sistemas operativos WINDOWS.
• Conocimiento de procesos ITIL para la gestión de cambios y problemas.
• Experiencia en plataformas Windows Server 2008 R2 / 2012 R2 / 2019.

Responsabilidades

• Administrar y explotar sistemas Windows.
• Realizar análisis de problemas y mejoras continuas en entornos.
• Implantar nuevos entornos.

Conocimientos

Amplia experiencia en administración de sistemas operativos WINDOWS

Conocimiento de procesos ITIL

Experiencia en administración de Windows Server

Infraestructura de Directorio Activo

Configuración de seguridad mediante políticas de grupo avanzadas (GPO)

Descripción del empleo

Descripción del empleo

Descripción del empleo

Servicio de administración y explotación de sistemas Windows. Realizando labores técnicas, análisis de problemas, implantación de nuevos entornos y mejoras continúa de los entornos.

Requisitos

• Amplia experiencia en administración de sistemas operativos WINDOWS.
• Experiencia en grandes entornos, conocimiento de procesos ITIL (gestión de cambios, problemas, incidencias, etc.)
• Valorable experiencia en administración en alguna de las siguientes plataformas Windows Server 2008 R2 / 2012 R2 / 2019
• Soluciones de infraestructura Microsoft : infraestructura de Directorio Activo, DNS, DHCP, DFS, ADFS, MDT, KMS;
• Implementación y administración de seguridad en redes Microsoft Windows Server.
• Configuración de seguridad mediante políticas de grupo avanzadas (GPO).

Información adicional

Ofrecemos

• Retribución salarial acorde con la experiencia aportada.
• Plan de carrera : carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento.
• Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes.
• Retribución flexible : retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos : seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc.