Accounting & TAX Director

CBRE; España; Presencial; EUR 65.000 - 85.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una firma de gestión de propiedades en España busca un responsable contable y fiscal para su departamento de Property Management. Este puesto implica coordinar recursos, definir la estrategia comercial y supervisar el cumplimiento de las normativas contables. Se requiere un mínimo de 10 años de experiencia en ambientes internacionales y un alto nivel de inglés. Ofrecemos un entorno profesional desafiante y oportunidades de desarrollo.

Formación

• Más de 10 años en administración y consolidación en entornos internacionales o cotizados.
• Capacidad demostrada para gestionar grandes equipos.
• Inglés nivel muy alto, valorable tercer idioma (preferiblemente portugués).

Responsabilidades

• Responsable de la coordinación y organización del área de PM.
• Definición de estrategia comercial y atención al cliente.
• Liderar el plan de formación y desarrollo del equipo.

Conocimientos

Estrategia y liderazgo

Gestión del cambio

Desarrollo de personas

Cooperación transversal

Orientación a resultados

Análisis y toma de decisiones

Compromiso con el cliente

Gestión del conocimiento

Educación

Licenciatura en Económicas, Empresariales, ADE o similar

Máster en Auditoría y Contabilidad

Máster, MBA, especialización en Real Estate

Herramientas

YARDI

EXACT

Excel

Word

Descripción del empleo

DESCRIPCIÓN

Integrado en el Departamento de Property Management Accounting y reportando directamente al Director Financiero de Property Management, será el máximo responsable contable y fiscal del área de PM, principalmente de los vehículos de inversión que tienen en propiedad los activos bajo nuestra gestión. Sus funciones y responsabilidades principales incluyen:

1. Responsable de la coordinación y organización de recursos para asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad de CBRE y los servicios acordados con el cliente, coordinándose con otras áreas operativas.
2. Definición de estrategia comercial, atención al cliente, definición de servicios y precios junto con el Director Financiero.
3. Análisis de balances financieros, P/L, cash-flow, normativa contable financiera, IFRS aplicables en Real Estate.
4. Responsable de grupos consolidados, fiscalidad y aspectos mercantiles.
5. Experiencia en normativa societaria, fiscal y elaboración de CCAA, tanto individuales como consolidadas.
6. Fijación de KPIs, monitorización y coordinación del cumplimiento fiscal, incluyendo IVA, IRPF, IS, I.A.E, entre otros.
7. Liderar el plan de formación y desarrollo del equipo, motivando y actualizando conocimientos en mejores prácticas y normativas.
8. Responsable de la estrategia de sistemas, alineándola con recursos y mejores prácticas para mejorar eficiencia, integridad de la información y cumplimiento normativo.
9. Gestión del P/L de los mandatos, estableciendo objetivos y asegurando su cumplimiento en ingresos y márgenes.
10. Integración de servicios y colaboración con otras líneas de CBRE, especialmente IA&R, GIA.
11. Punto de contacto con áreas similares en otras regiones de EMEA.

Competencias requeridas:

• Estrategia y liderazgo, gestión del cambio, desarrollo de personas, cooperación transversal, orientación a resultados, análisis y toma de decisiones, compromiso con el cliente, gestión del conocimiento.

REQUISITOS

Formación mínima:

• Licenciatura en Económicas, Empresariales, ADE o similar.
• Valorable máster, MBA, especialización en Real Estate.
• Amplios conocimientos financieros y contables, valorable máster en Auditoría y Contabilidad o similar.
• Inglés nivel muy alto, valorable tercer idioma (preferiblemente portugués).
• Informática: dominio de Office, especialmente Excel y Word; conocimientos en sistemas como YARDI, EXACT son valorados.

Experiencia mínima:

• Más de 10 años en administración y consolidación en entornos internacionales o cotizados, preferiblemente en Real Estate o servicios de contabilidad de primer nivel.
• Valorable experiencia en auditoría externa o interna.
• Más de 10 años gestionando equipos de 10 a 25 personas.

Requisitos mínimos:

• Conocimientos y experiencia comprobada en contabilidad internacional o en entornos cotizados.
• Capacidad demostrada para gestionar grandes equipos.
• Perfil internacional, excelente comunicación, orientación a objetivos, autonomía, resolución y proactividad.
• Nivel alto en Office y muy alto en inglés.

CBRE promueve la igualdad y no discriminación, esperando que estas políticas se respeten en todas las relaciones laborales.