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Accounting Executive

Sprinter

Alicante

Híbrido

EUR 30.000 - 45.000

Jornada completa

Ayer
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Descripción de la vacante

Una empresa de moda deportiva busca un Ejecutivo de Contabilidad en Alicante para gestionar la contabilidad y colaborar en auditorías. Se requiere experiencia de al menos 3 años en un puesto similar y formación en ADE, Economía o Empresariales. Se ofrece un entorno de trabajo híbrido, flexibilidad horaria y un plan de desarrollo personalizado. Se valoran habilidades en SAP y Office avanzado. Aplicar para unirse a un grupo internacional en crecimiento.

Servicios

Bonus anual según performance
Flexibilidad horaria
Política de teletrabajo híbrida
Retribución flexible (seguro médico, restaurante, transporte, guardería)
Descuento de empleado/a
Plan de desarrollo personalizado
Amplio catálogo formativo
Instalaciones deportivas dentro de la empresa

Formación

  • Al menos 3 años de experiencia en un puesto similar.
  • Sólidos conocimientos de contabilidad y auditoría.
  • Capacidad para trabajar en equipo y en proyectos contables.

Responsabilidades

  • Realizar la contabilidad supervisando las acciones del equipo.
  • Colaborar en el cierre mensual y revisión de cuentas.
  • Gestionar procesos de auditoría interna y externa.
  • Realizar reporting de cuentas de resultados mensuales.

Conocimientos

Contabilidad
Colaboración en auditorías
Reporting financiero
Flexibilidad horaria
Manejo avanzado de Office
SAP

Educación

Licenciatura / Grado en ADE, Economía, Empresariales o similar

Herramientas

SAP
Descripción del empleo

Como Accounting Executive serás la persona responsable del seguimiento, control y elaboración de la contabilidad, preparando y gestionando toda la documentación necesaria para ello.

  • Modalidad Teletrabajo Híbrida
  • Ubicación: Alicante
En tu día a día
  • Preparar y realizar la contabilidad, supervisando las acciones del resto de áreas del departamento.
  • Colaborar en la elaboración del cierre mensual, revisando las cuentas de explotación mensual de todas las sociedades del grupo, así como realizar los balances de situación.
  • Colaborar con otras áreas en la realización de procesos tales como:
    • Procesos de auditoría interna y externa.
    • Requerimientos recibidos de organismos oficiales y solución de los mismos.
  • Reporting de cuentas de resultados mensuales y acumuladas, balances mensuales e inmovilizado:
    • Cuentas de resultados mensuales y acumuladas.
    • Balanes mensuales.
    • Inmovilizado.
  • Participar en materia contable en diferentes proyectos de las empresas del grupo.
  • Apoyar y dar soporte en las tareas propias del área de administración y contabilidad.
  • Al menos 3 años de experiencia en un puesto similar.
  • Licenciatura / Grado en ADE, Economía, Empresariales o similar.
  • Office avanzado.
  • Experiencia utilizando SAP.
  • Bonus anual según performance.
  • Flexibilidad horaria.
  • Política de teletrabajo híbrida.
  • Retribución flexible (seguro médico, restaurant, transporte, guardería...).
  • Descuento de empleado/a.
  • Plan de desarrollo personalizado y carrera en un entorno internacional (JD Group).
  • Amplio catálogo formativo en hard y soft skills (idiomas, formación técnica…)
  • Instalaciones deportivas dentro de la empresa.
Sobre el grupo

Abrimos nuestro primer Sprinter en Valencia en 1995 y, desde entonces, nos hemos convertido en el espacio para quienes sentimos pasión por el deporte y la moda deportiva. Con más de 200 puntos de venta físicos y tienda online, contamos con marcas referentes como Nike, Adidas, Reebok o Fila, y con marcas propias como Up, Silver, Doone y Boriken, entre otras.

Formando parte de JD Group, líder en Sports, Street & Premium Fashion, contamos con alrededor de 97.000 personas, superando las 4850 tiendas de diversas marcas en más de 49 países. ¡Te damos la oportunidad de desarrollar tu carrera en este grupo internacional en constante crecimiento!

En Sprinter ofrecemos un entorno basado en la cooperación y el respeto mutuo, con un fuerte compromiso por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las personas serán consideradas sin importar su identidad de género, orientación sexual, etnia, religión, edad o grado de discapacidad.

Nuestros procesos de selección están basados en el modelo de evaluación por competencias profesionales y valoramos la pasión, ganas de aprender y de crecer en un entorno internacional.

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