Abogado Laboralista (H / M / X)

thexpeople; Almería; Presencial; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una firma legal en Andalucía busca un Abogado Laboralista con al menos 5 años de experiencia en litigios laborales. El puesto incluye representar a clientes en juicios, asesorar sobre relaciones laborales y ofrecer un ambiente de trabajo profesional con oportunidades de desarrollo. Buscamos profesionales con excelente capacidad de argumentación, liderazgo y conocimiento del marco legal vigente.

Servicios

Sueldo competitivo

Bonificaciones por desempeño

Capacitación continua

Formación

• Mínimo 5 años de experiencia comprobable en litigios laborales y representación en sala.
• Conocimiento profundo del marco legal laboral vigente.
• Colegiatura vigente y habilitado para el ejercicio profesional.

Responsabilidades

• Representar a clientes en juicios laborales ante tribunales.
• Preparar y presentar demandas y recursos.
• Asesorar a clientes en relaciones laborales.

Conocimientos

Argumentación oral

Análisis de casos

Negociación

Redacción jurídica

Liderazgo

Educación

Título universitario en Derecho con especialización en Derecho Laboral

Herramientas

Software de gestión jurídica

Descripción del empleo

Desde Thexpeople, buscamos un

Abogado / a Laboralista

altamente capacitado y con sólida experiencia en litigios laborales para unirse al equipo legal de nuestro cliente.

La persona ideal debe contar con una trayectoria comprobada en la defensa y representación de clientes en juicios laborales, tanto del lado empleador como del trabajador, y poseer un profundo conocimiento de la normativa laboral vigente.

Responsabilidades : Representar a clientes en juicios laborales ante tribunales y organismos administrativos. Preparar y presentar demandas, contestaciones, pruebas, recursos y otros escritos procesales. Asesorar a clientes en materia de relaciones laborales individuales y colectivas. Negociar acuerdos extrajudiciales, conciliaciones y mediaciones. Realizar análisis de riesgos legales y estrategia procesal. Mantener actualizados los expedientes judiciales y preparar reportes periódicos. Estar al tanto de reformas legislativas y jurisprudencia relevante. Colaborar con el equipo legal interno y otras áreas según sea requerido.

Requisitos : Título universitario en Derecho, con especialización en Derecho Laboral (deseable). Mínimo

5 años de experiencia comprobable

en litigios laborales y representación en sala. Conocimiento profundo del marco legal laboral vigente (leyes, reglamentos, jurisprudencia). Excelentes habilidades de argumentación oral y redacción jurídica. Capacidad de análisis, liderazgo y manejo estratégico de casos. Habilidades interpersonales y de negociación. Colegiatura vigente y habilitado para el ejercicio profesional.

Deseables : Experiencia en asesoría a empresas o sindicatos. Conocimientos en derecho de la seguridad social. Inglés intermedio o avanzado (según necesidad del puesto). Manejo de software de gestión jurídica.

Se ofrece : Sueldo competitivo y esquema de bonificaciones por desempeño. Ambiente de trabajo profesional y colaborativo. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Capacitación continua y participación en casos de alta relevancia.