Abogado / a (Contrato Temporal)

Grant Thornton España; Madrid; Presencial; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una firma jurídica de renombre en Madrid busca un abogado con 3 a 5 años de experiencia en asesoría jurídico-laboral. Se requiere experiencia en juicios y un nivel alto de inglés. Las responsabilidades incluyen asesorar sobre contratación laboral, redactar documentos legales y defender a clientes en juicios. Es una oportunidad para unirse a un equipo dinámico y seguir creciendo profesionalmente en el ámbito jurídico-laboral.

Formación

• Experiencia de 3 a 5 años en asesoría jurídico-laboral.
• Experiencia demostrable en la participación en juicios.
• Nivel alto de inglés.

Responsabilidades

• Asesorar a empresas en contratación laboral y negociación colectiva.
• Redacción de documentos legales relevantes.
• Defender a clientes en juicios y conciliaciones administrativas.

Conocimientos

Asesoramiento jurídico-laboral

Negociación colectiva

Inglés alto

Redacción de documentos legales

Educación

Grado / Licenciatura en Derecho

Máster Jurídico Laboral

Descripción del empleo

En estos momentos, en nuestro Departamento Jurídico Laboral de la oficina de Valencia buscamos incorporar un / a abogado / a de 3 a 5 años de experiencia.

Asesoramiento global en materia jurídico-laboral y de Seguridad Social a empresas nacionales y multinacionales. En especial, asesoramiento en materia de contratación laboral ordinaria y de alta dirección, negociación colectiva, reestructuraciones empresariales, despidos, procedimientos de regulación de empleo temporales y definitivos (ERTE / ERE) y de modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo.

• Asesoramiento y soporte a clientes en la implantación de políticas corporativas (trabajo a distancia, desconexión digital, uso de dispositivos electrónicos, etc.), planes de igualdad y planes de “compliance” laborales.
• Redacción de documentos relevantes en materia jurídico-laboral (cartas de despido, cartas de sanción, comunicaciones dirigidas a la RLT, etc.).
• Asistencia y defensa jurídica de clientes en conciliaciones administrativas y en juicios ante la jurisdicción social y la jurisdicción contencioso-administrativa, así como soporte y defensa de clientes ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.

Grado / Licenciatura en Derecho

• Experiencia de 3 a 5 años en asesoría jurídico-laboral.
• Experiencia demostrable en la participación en juicios.
• Nivel alto de inglés.
• Máster Jurídico Laboral.