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Medizinisch-Technischer Laboratoriumsassistent Histologie
Zusammenfassung
Eine medizinische Einrichtung in Augsburg sucht einen Medizinisch-Technischen Laboratoriumsassistenten (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Die zentralen Aufgaben umfassen das Verarbeiten von Gewebeproben sowie die Kontrolle und den Umgang mit Laborsoftware. Ein abgeschlossenes Ausbildung ist erforderlich, und die Position bietet eine angenehme Arbeitsatmosphäre ohne Schichtdienste. Bewerbungen sind bis zum 07.01.2026 möglich und werden bevorzugt von schwerbehinderten Personen berücksichtigt.
Leistungen
Qualifikationen
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
- Selbständiges und strukturiertes Arbeiten.
- Verantwortungsbewusstsein gegenüber den Patienten.
Aufgaben
- Selbständiges Verarbeiten von Gewebeproben.
- Kontrolle und Abgleich des Einsendungsmaterials.
- Bearbeitung und Assistenz beim Zuschnitt von Gewebeproben.
Kenntnisse
Ausbildung
Für das Institut für Pathologie und molekulare Diagnostik - Histologielabor suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit, zunächst befristet für 1 Jahr, einen Medizinisch-Technischen Laboratoriumsassistent (m/w/d).
- Selbständiges Verarbeiten von Gewebeproben: Einblocken, Mikrotomschneideplatz, Färbeautomat und Handfärbung
- Kontrolle und Abgleich des Einsendungsmaterials
- Umgang mit Laborsoftware
- Bearbeitung und Assistenz beim Zuschnitt der eingehenden Gewebeproben
- Gerätebetreuung der vollautomatischen Entwässerungs-, Fixiereinheiten
- Selbständiges verarbeiten von intraoperativen Schnellschnitten
- Fallzusammenstellung
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Medizinisch-technischen Laboratoriumsassistenten (m/w/d), Biologisch-technischen Laboratoriumsassistenten (m/w/d), Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Selbständiges und strukturiertes Arbeiten sowie eine sorgfältige Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein gegenüber den Patienten
- Flexibilität, Belastbarkeit und verantwortungsbewusste Denk- und Handlungsweise
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Gute EDV-Kenntnisse
- Eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Ein kollegiales Team mit angenehmer Arbeitsatmosphäre
- Kein Schichtdienst
- Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
- Vergütung nach Tarifvertrag TV‑L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung)
- Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit
- Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie
- Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr
- Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen
Herr Prof. Dr. Bruno Märkl
Direktor der Pathologie
0821/400-2150
Bitte laden Sie Ihre Unterlagen bis zum 07.01.2026 hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.
Wir freuen uns auf Sie!
Neben spannenden Aufgaben in den unterschiedlichsten Bereichen erwarten Sie im Universitätsklinikum eine Vielzahl an attraktiven Benefits sowie eine Tätigkeit mit Sinn. Nähere Informationen dazu finden Sie hier.
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.