Senior / Lead Consultant SuccessFactors / HCM Integration (w/m/d)

CNT Management Consulting AG; Hamburg, München, Mainz; Hybrid; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Beratungshaus für SAP-Software sucht einen erfahrenen Berater für Integrationsarchitekturen in Hamburg. Die Position erfordert über 5 Jahre Erfahrung mit Integrationen, insbesondere in SAP SuccessFactors. Zu den Aufgaben gehören die Entwicklung, Analyse und Optimierung von Integrationsarchitekturen und die Leitung von Kundenprojekten. Ideale Kandidaten haben technisches Know-how in Cloud Integration und eine hohe Reisebereitschaft. Zudem erwarten wir verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Leistungen

Flexibles Arbeitszeit- und Arbeitsort-Modell

Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten

Attraktive Vergütung

Mitarbeitervergünstigungen

Qualifikationen

• Über 5 Jahre Erfahrung mit Integrationsarchitekturen und Schnittstellenkonzeption/-entwicklung.
• Erfahrung in der Anbindung von 3rd Party Anwendungen und mit Integrationen von Corporate Identity Providern.
• Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft.

Aufgaben

• Entwicklung praxisorientierter Integrationsarchitekturen.
• Analyse und Optimierung bestehender Integrationsarchitekturen.
• Leitung von Integrations-Streams in umfangreichen Kundenprojekten.

Kenntnisse

Integrationsarchitekturen

SAP SuccessFactors

Technisches Know-How in Cloud Integration

Projektarbeit

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Tools

Business Integration Builder (BIB)

Jobbeschreibung

Mainz, DE Hamburg, DE München, DE

Arbeitsmodell: Hybrid

Als führendes Beratungshaus für SAP-Software, insbesondere für SAP S/4HANA Transformationen und SAP Cloud Lösungen, zählt CNT Management Consulting seit 25 Jahren zu den internationalen Top-Beratungen. Mit 500 Prozess- und SAP BeraterInnen in sieben Ländern Europas, sowie in den USA unterstützen wir erfolgreich die digitale Transformation von Konzernen, mittelständischen Unternehmen und öffentlichen Organisationen. CNT Management Consulting bietet Methoden- und Beratungskompetenz für sämtliche SAP-Produkte.

Das bieten wir dir:

Flexibles Arbeitsmodell: 100% flexibles Arbeitszeit- und Arbeitsort-Modell, Home-Office individuell gestaltbar.

Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten: Aktive Förderung interner und externer Schulungen, Zertifizierungen, Competence Teams, uvm.

Internationales und inspirierendes Arbeitsumfeld: Standorte europaweit und in den USA, internationale Projekte und KollegInnen.

Aktivitäten zur Gesundheitsförderung und Wohlergehen: Angebot zur Förderung von Gesundheit, Sport, Wohlbefinden (z.B. Yoga, private Zusatzversicherung, Wellpass, uvm.).

Attraktive Vergütung: Finanzielle Sicherheit durch hohes Fixgehalt, leistungsabhängiger Bonus, Firmenwagen, JobRad, Bezuschussung zum ÖPNV-Ticket.

Mitarbeiterbeteiligungen und Bonussysteme: Verschiedene Prämien (z.B. Headhunter-Prämie, Sales-Bonus, New-Client-Bonus).

Mitarbeitervergünstigungen: Vielzahl von Rabatten auf Produkte oder Dienstleistungen von Partnerunternehmen.

Aktive Mitgestaltung und Events: Einbringung eigener Gedanken (My-Idea), Vielzahl an Veranstaltungen (z.B. Teamevents, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen, uvm.).

Das sind deine Aufgaben:

• Entwicklung praxisorientierter Integrationsarchitekturen auf Basis etablierter Best Practices
• Fachliche Leitung und Steuerung des eigenen Streams in enger Zusammenarbeit mit der Projektleitung
• Analyse und Optimierung bestehender Integrationsarchitekturen im HR-Umfeld (SuccessFactors, SAP HCM und Non-SAP-Systeme)
• Aufnahme, Bewertung und Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen mit Fokus auf Automatisierung und Effizienzsteigerung
• Konzeption und Realisierung von Integrationslösungen mit SAP Cloud Integration (SAP CI, früher: SAP Integration Suite oder CPI) und SAP SuccessFactors Employee Central Payroll
• Verantwortung für die Leitung von Integrations-Streams in umfangreichen Kundenprojekten
• Umsetzung technischer Lösungen im Team inklusive strukturierter Dokumentation
• Vorbereitung und Durchführung von Workshops und Trainings in deutscher und englischer Sprache
• Intensive Pflege von Beziehungen zu Neu- und Bestandskunden
• Durchführung von Anforderungsanalysen, Aufwandsschätzungen sowie Mitwirkung bei der Angebotserstellung für kundenspezifische Lösungen
• Unterstützung von Kolleginnen und Kollegen bei der Lösung komplexer Fragestellungen und aktiver Wissenstransfer
• Mentoring unserer Young Professionals
• Kontinuierliche Weiterbildung von Hard- und Soft-Skills

Das solltest du mitbringen:

• Mehr als 5 Jahre Erfahrung mitIntegrationsarchitekturenundSchnittstellenkonzeption/-entwicklung
• Technisches Know-How in SuccessFactors, BTP, Cloud Integration (SAP CI, früher: SAP Integration Suite oder CPI) und HCM
• Sicherer Umgang in der Anwendung des Business Integration Builder (BIB) bei H4S4- oder S4 Integrationen
• Erfahrung in der Anbindung von 3rd Party Anwendungen und mit Integrationen von Coperate Identity Providern
• Mehrjährige Erfahrung in der Projektarbeit und ausgeprägte Consulting-Expertise
• Tiefgehendes Know-how in personalbezogenen Themen sowie insbesondere in HR-Prozessen
• Hohe Affinität zu modernen Technologien
• Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft
• Interesse an offener und konstruktiver Zusammenarbeit
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

CNT steht für Weiterentwicklung, Aufstiegschancen und Perspektiven sowie ein familiäres Arbeitsumfeld. Mit Chancengleichheit, Diversität und einer gelebten DU-Kultur stellen wir ein produktives und gleichzeitig positives Zusammenarbeiten sicher.