Brüggen Engineering GmbH
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Vernetze dich mit Headhuntern um dich auf ähnliche Jobs zu bewerbenEin führendes Unternehmen im Gesundheitssektor sucht einen Innovationsmanager (m/w/d) in Heidelberg. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Planung und Überwachung von Innovationsprojekten und die Entwicklung zukunftsweisender Strategien. Wir erwarten einen akademischen Abschluss in Physik, Medizintechnik oder Informatik, sowie Erfahrung in der Medizinprodukteindustrie. Ein attraktives Gehalt und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung warten auf Sie.
Heidelberg, Germany
Ihre Karriere in der Optimierung hochwertiger Diagnoseprodukte.
Starten Sie Ihre Karriere als Innovationsmanager (m/w/d) bei BRÜGGEN ENGINEERING in Heidelberg und werden Sie zur Schlüsselfigur für innovative Technologien im Gesundheitssektor. In dieser Rolle entwickeln Sie zukunftsweisende Strategien und begleiten Projekte von der Idee bis zur Umsetzung. Ihre Expertise in der Medizintechnik und Ihr Gespür für neue Trends und Technologien werden maßgeblich dazu beitragen, innovative Lösungen voranzutreiben.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit
Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist:
Dipl.-Ing. (FH) Andreas Winkel
Die BRÜGGEN ENGINEERING zählt in der Rhein-Main-Neckar-Region zu den attraktivsten Arbeitgebern im Bereich Engineering- und IT-Dienstleistungen.
Sie profitieren als Ingenieur:in, Naturwissenschaftler:in, Technik- und IT- Expert:in sowie Wirtschaftswissenschaftler:in von unserer breiten Branchenkompetenz sowie unserem etablierten Kundennetzwerk.
Wir sind erfahren darin, Potentiale zu erkennen und bringen Sie mit den individuell passenden, innovativen und spannenden Projekten aus Technik und Beratung zusammen.
Ihre Situation und Ihre Karriereziele stehen für uns im Mittelpunkt. Durch unsere persönliche Betreuung und einen kontinuierlichen, offenen Austausch gestalten wir Ihre Zukunft, denn Ihr Erfolg ist unser Ziel.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.