Regierungspräsidium Freiburg
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über Regio Jobanzeiger
Eine staatliche Behörde in Freiburg im Breisgau sucht eine Fachkraft zur Betreuung von Wasserwirtschaftsplänen und zur Umsetzung von EU-Vorgaben. Die Stelle ist unbefristet in Teilzeit (60%) und erfordert fundierte Kenntnisse in der Gewässerökologie sowie Erfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit. Flexible Arbeitszeiten und ein engagiertes Team werden geboten. Bewerbungen sind besonders willkommen von Menschen mit Behinderung.
Die Regierungspräsidium Freiburg ist mit rund 1.700 Mitarbeitenden in 8 Abteilungen die Mittelbehörde zwischen den Ministerien und den Landrats- und Bürgermeisterämtern.
Der Regierungsbezirk Freiburg im Dreiländereck zwischen der Schweiz und Frankreich reicht von Straßburg über Basel bis an den Bodensee. Wir bündeln und gestalten die öffentliche Verwaltung unter einem Dach.
Im Referat 51 – Recht und Verwaltung – Landesbetrieb Gewässer ist ab dem 01.04.2026 eine unbefristete Stelle in Teilzeit (60 %) zu besetzen.
Umfang: Teilzeit, maximal 60 %
Vergütung: bis Entgeltgruppe 11 TV‑L
Anstellungsart: unbefristet
Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non‑EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.
Vielfalt macht uns und unsere Behörde stark. Diese Stellenausschreibung richtet sich an alle Menschen – unabhängig von Alter, Herkunft oder anderen persönlichen Eigenschaften. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV‑L). Bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung in Entgeltgruppe 11 TV‑L. Die Einstellung von Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteigern erfolgt zunächst in Entgeltgruppe 10 TV‑L.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.