IMO Oberflächentechnik GmbH
BRANDAD Group AG
DPS Engineering GmbH
AEB Gesellschaft zur Entwicklung von Branchen-Software mbH
DPS Engineering GmbH
4am Robotics GmbH
Procitec
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesTEQYARD
Intercon Solutions GmbH
Seller Math GmbH
SECO Northern Europe GmbH
Ingenieurbüro T. Wackermann GbR
ALTEN Consulting Services GmbH
icd mattheus
ATR Software GmbH
pro search GmbH
Ein führendes Unternehmen im Bereich der Oberflächentechnik sucht einen Ingenieur für Elektrotechnik/Automatisierungstechnik. Zu den Aufgaben gehören die SPS-Programmierung und die Inbetriebnahme von Industrieanlagen. Das Unternehmen bietet eine umfassende Einarbeitung, Weiterbildungsmöglichkeiten, flache Hierarchien und zahlreiche Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub.
Seit fünf Jahrzehnten steht der Name IMO Oberflächentechnik in Europa für innovative und qualitativ hochwertige galvanische Oberflächen. Als einer der Marktführer in unserer Branche sind wir führend in der funktionalen Beschichtung von metallischen Oberflächen für eine große Bandbreite an technischen Anwendungen. Wir verfügen über den größten Anlagenpark an einem Standort und haben unsere Heimat im Herzen von Baden-Württemberg. Wir sind bodenständig und modern, arbeiten nachhaltig und mit der festen Überzeugung, dass Werte wie Zuverlässigkeit, Beständigkeit und Partnerschaft unverzichtbar sind. Unser konsequentes Qualitätsstreben verstehen wir ganzheitlich und ist durch alle unsere Kolleginnen und Kollegen gesichert. Durch ständige Schulungen und Weiterbildungen gehört die IMO-Mannschaft zu den Besten der Branche. Jeden Tag noch ein wenig besser zu werden ist unser gemeinsamer Antrieb. WERDEN AUCH SIE TEIL UNSERES IMO-TEAMS!
Ihre AufgabenPeter Quizzorek
Leiter Personal
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.