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Ein innovatives IT-Unternehmen in Hamburg sucht einen SAP BTP Cloud Software Engineer. Die Position bietet viele Vorteile, wie flexibles Home-Office, 30 Urlaubstage und gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem familienfreundlichen Umfeld. Anforderungen umfassen umfangreiche Erfahrung in Cloud-Entwicklung und Kenntnisse in ABAP, NodeJS und Java. Bewerbungen werden erbeten an D. Korcack.
Trifft Ihren Geschmack: Eine reizvolle Aufgabe in einem großen, innovativen Unternehmen mit familiärer Kultur, flexiblen Arbeitszeiten, Work-Life-Balance, Mitarbeiterentwicklung und internationaler Ausrichtung. Das Unternehmen legt Wert auf Diversität, Nachhaltigkeit und eine offene Kundenorientierung. Es gibt vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten sowie internationale Einsätze.
Bezahlt gut: Tarifliche Vergütung mit Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, Rabattprogramme, Sozialleistungen, 30 Urlaubstage, Weihnachts- und Neujahrsfeiertage.
Fördert Ihre Karriere: Akademie, Mentoring, Management Development und breites Weiterbildungsangebot.
Ist unkompliziert: Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, Home-Office.
Hat Zukunft: Individuelle fachliche Verantwortung im IT-Umfeld, Chancen zur Mitgestaltung neuer Themen.
Ist komfortabel: Gute Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze, Rabatte, Gesundheitsmanagement, Betriebssport, Kinderbetreuung.
Das erwartet Sie bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber: Wenn nicht im Home-Office, erreichen Sie den Arbeitsplatz bequem mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder PKW. Oft arbeiten Sie jedoch remote vom Home-Office. Gelegentlich vor Ort beim Kunden. Arbeit mit sympathischen Kollegen in einer familiären Atmosphäre. Moderne Arbeitsmittel, Laptop und Handy. Kurze Entscheidungswege. SAP-Leiter als Vorgesetzter. Nachhaltiges Unternehmen mit Home-Office-Regelungen.
Bei Fragen: +49 (0) 228 28 659 403
Sie möchten mehr Informationen oder Ihre Bewerbung senden? Bitte richten Sie Ihre Unterlagen mit dem nächstmöglichen Eintrittstermin, Gehaltsvorstellung und Ihren Wünschen an D. Korcack
E-Mail: D.Korcack@karesources.com
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.