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Willkommen bei PS RECRUITING

Personalberatung, Rekrutierung und Vermittlung

Für anspruchsvolle Arbeitgeber und Bewerber ergänzen wir unser erfolgreiches Konzept der PS Personalservice GmbH mit dem Bereich ´Rekrutierung und Vermittlung´. Wir sind nicht nur regional der bevorzugte und zuverlässige Ansprechpartner in Personal- und Karrierefragen.

In vielen komplizierten, sensiblen Personalmaßnahmen stehen wir unseren Kunden stets zur Seite - eine hohe Zufriedenheit bei unseren Mandanten als auch bei unseren Kandidaten bestätigt uns dies.

Die PS Personalservice GmbH ist ein Tochterunternehmen der Paul Schockemöhle Logistics GmbH.

• Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsaußendienst
• Erarbeiten projektspezifischer Lösungen mit vorhandenen eigenen (+ externen) Produkten, in Abstimmung mit dem Projekt- und Produktmanagement
• Mitwirkung bei der Definition von projektspezifischen Produkterweiterungen
• Erstellen von projektspezifischen Dokumentationspaketen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb oder Application Engineering
• Idealerweise Kenntnisse im Bereich Business Development, Kenntnisse in der Erneuerbare Energien-Branche sind von Vorteil
• Reisebereitschaft national
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Sie sind sich unsicher, ob Ihr Profil 100% zu uns passt? Dann sprechen Sie mich an! Im persönlichen Gespräch finden wir gemeinsam eine schnelle Lösung. Wir sind für Sie da und unterstützen Sie bei Ihren Karrierefragen.

Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unseren Kundenservice. Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten daher zu Ihren Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen und Charakteren bereitet Ihnen Freude. Daher ist es wichtig, dass Sie bereit sind gerne Neues zu lernen.

• Gesundheitsmaßnahmen
• Kinderbetreuungszuschüsse
• Überdurchschnittlich bezuschusste Betriebliche Altersvorsorge und VWL
• Dienstrad-Leasing
• Essenzuschüsse & Obstkorb
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ergonomische Arbeitsplätze
• Freiwillige Mitarbeiterevents
• Hybride Arbeitsmodelle
• Flexible Arbeitszeiten
• Bereitstellung von hochwertigster Arbeitskleidung
• Bereitstellung von hochwertigstem Werkzeug
• Mitarbeitergeschenke zu besonderen Anlässen

Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

• Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
• Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren.

Sie haben keinerlei Kosten für unsere Vermittlungstätigkeiten. Mit dem einstellenden Betrieb haben wir eine Vereinbarung über unser Honorar getroffen. Sie zahlen nichts! In der Regel bietet Ihnen unser Kunde ein unbefristete Direktanstellungsverhältnis mit der gesetzlichen Probezeit. Einzelheiten besprechen und verhandeln wir gemeinsam mit Ihnen im Gespräch bei Ihrem neuen Arbeitgeber.

Wir freuen uns auf Sie!

#KomminunserTeam