Software-Entwickler für Sonarsysteme (m/w/d)

aam group GmbH; Bremen; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen aus Bremen sucht einen Software-Entwickler für Sonarsysteme. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Integration von Softwarekomponenten, insbesondere in C++. Das Unternehmen bietet ein dynamisches Umfeld, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Home-Office. Die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat hat ein einschlägiges Studium und fundierte Kenntnisse in der Software-Entwicklung, idealerweise in Echtzeitsystemen.

Leistungen

50 % Home-Office-Anteil

Flexible Arbeitszeitgestaltung

30 Tage Jahresurlaub

Attraktive Vergütung

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder verwandte Ausbildung.
• Fundierte Kenntnisse in der Software-Entwicklung in C++.
• Erfahrung in der Software-Entwicklung für Echtzeit-Anwendungen.

Aufgaben

• Entwicklung von Softwarekomponenten für Sonarsysteme.
• Programmieren in C++ und ggf. anderen Hochsprachen.
• Integration von Softwarekomponenten in Zielsysteme.

Kenntnisse

Software-Entwicklung in C++

Echtzeit-Anwendungen

Digitale Signalverarbeitung

Teamgeist

Ausbildung

Studium der Informatik oder verwandte Fachrichtungen

Jobbeschreibung

Für einen Kunden mit Sitz in Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Software-Entwickler für Sonarsysteme (m/w/d)

Als Personaldienstleister im Bereich Engineering und IT vermitteln wir, bundesweit, hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte an unsere Kunden. Dabei sind unsere Mitarbeiter unter anderem in Projekten innerhalb des Fahrzeugbaus, des Maschinen- und Anlagenbaus, der IT, der Elektrotechnik, des Schiffbaus, der Medizintechnik sowie im Bereich der erneuerbaren Energien, der Logistik, Banken und Versicherungen sowie der Luft- und Raumfahrttechnik eingesetzt. In den Beziehungen zu unseren Mitarbeitern/innen und Kunden wird auf Aufrichtigkeit, Fairness, Vertrauen sowie eine partnerschaftliche, konstruktive und ehrliche Zusammenarbeit Wert gelegt. Schließlich ist es uns bei all unseren Handlungen wichtig, unserem Leitsatz treu zu bleiben:

Ein Partner für unsere Kunden, eine große Familie für unsere Mitarbeiter.

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung von Softwarekomponenten für Sonarsysteme:
  • Analyse der Anforderungen,
  • Konzeptionierung (Entwurf und Modellierung),
  • Implementierung und Test.
• Programmieren in C++ und ggf. anderen Hochsprachen.
• Integration von Softwarekomponenten in unsere Zielsysteme.
• Erstellung von Dokumenten im Rahmen des Software-Entwicklungsprozesses.
• Pflegen und Weiterentwickeln von Bestandssoftware.
• Erarbeiten und Umsetzen neuer Konzepte für die Softwarekomponenten.
• Präsentation von Konzepten für Kunden im Rahmen des Systementwicklungsprozesses oder während der Akquisitionsphase.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik, Mathematik, Physik oder eine verwandte technische Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung.
• Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in den Gebieten:
  • Software-Entwicklung in C++ (inkl. neuer Sprachstandards)
  • Software-Entwicklung in verteilten Systemen
  • Software-Entwicklung für Echtzeit-Anwendungen.
• Kenntnisse und Erfahrung auf den Gebieten digitale Signalverarbeitung und numerische Verfahren.
• Kenntnisse in den Feldern Schallausbreitung im Meer, Sonar-Signalverarbeitung, Beamforming-Verfahren sind von Vorteil.
• Kenntnisse über aktuellen Methoden zur Analyse und dem Design von Software.
• Kenntnisse über Methoden, Verfahren und Werkzeugen im Bereich Requirements-Engineering.
• Selbstständige Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein.
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.
• Teamgeist, Durchsetzungsvermögen und Flexibilität.

a(a)m besten kommen Sie zu uns - Wir bieten Ihnen:

• Ein dynamisches, offenes und persönliches Betriebsklima mit einem ausgeprägten WIR-Gefühl
• Gestaltungsmöglichkeiten - viel Raum für Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Verantwortung und flexible Arbeitszeitgestaltung
• Hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen auf allen Ebenen
• Standortübergreifende Vernetzung und Kommunikation
• Eine langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten
• 50 % Home-Office-Anteil
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• 30 Tage Jahresurlaub
• Attraktive Vergütung

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