dgpar GmbH
Porzellanmanufaktur Reichenbach GmbH
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Münzer Bioindustrie GmbH
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All for One Customer Experience GmbH
Ein Dienstleister im Gesundheitswesen in Wiesbaden sucht einen erfahrenen Customer Success Manager. In dieser Rolle begleiten Sie neue Kunden, schulen Praxisteams und übernehmen das Projektmanagement für die Einführung digitaler Lösungen. Sie tragen zur Maximierung des Kundenerfolgs bei und analysieren Kundenbedürfnisse. Wir bieten ein attraktives Gehalt, moderne Büros und flexible Arbeitszeiten.
Permanent employee, Full-time – Wiesbaden, Deutschland
Die Deutsche Gesellschaft für privatärztliche Abrechnung (dgpar GmbH) ist eine Tochtergesellschaft der A.B.S. Gruppe und eine stark expandierende Abrechnungsstelle. Als Dienstleister für Kliniken und Ärzten bieten wir unseren Kunden, den Leistungserbringern im deutschen Gesundheitswesen, das komplette Spektrum der privatärztlichen Abrechnung – von der Rechnungserstellung, über die vollständige Begleitung des Forderungsmanagements bis hin zur Finanzierung der Patientenforderungen. Es erwartet Dich eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem digital‑orientierten Unternehmen, das wirtschaftlich sicher in einer stabilen und wachstumsorientierten Unternehmensgruppe eingebunden ist.
Die A.B.S. Global Factoring AG in Wiesbaden startete 1996 als Ein‑Mann‑Unternehmen mit kleinem Büro und einem Kunden. Von Thorsten Klindworth direkt nach dem Studium der Wirtschaftswissenschaften gegründet, wuchs das Unternehmen mehr als 25 Jahre zu einem mittelständischen Unternehmen und entwickelte sich zu dem, was wir heute sind: Marktführer in Deutschland bei den konzern‑ und bankenunabhängigen Full Service Factoring Unternehmen. Gut aufgestellt für weiteres Wachstum expandieren wir auch international: mit Tochtergesellschaften in Österreich, in der Schweiz, in Schweden und Slowenien.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.