NORSAN (GmbH)
mitNORM GmbH Köln
Schön Personalservice GmbH
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InterJob GmbH
Workstation AG
DIS Deutscher Industrie Service AG
Creativ Personaldienstleistungen GmbH
Creativ Personaldienstleistungen GmbH
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Abifor AG
Creativ Personaldienstleistungen GmbH
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Kfz-Netzwerk GmbH
Hipersonalservice
Emil Frey Gruppe
Kfz-Netzwerk GmbH
Autohaus Tabor GmbH
TD SYNNEX Poland sp. z o.o.
TUI
eyes and more GmbH
NORSAN (GmbH) sucht einen Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst für ihr Hamburger Büro. Sie bieten Verantwortung in einem internationalen Team und die Möglichkeit, führende Omega-3 Produkte zu vermarkten. Ideal für kommunikative Teamplayer, die sich im medizinischen Vertrieb weiterentwickeln möchten.
Stellenbeschreibung
Einleitung - mit Kongress- und Seminarbetreuung - Velkommen om bord – Willkommen an Bord! Was erwartet Dich? Ein Team mit norwegischen Wurzeln – hochmotiviert und international – Hersteller der besten Omega-3 Produkte – eine Crew mit ganz viel Omega-3 Expertise – Das und vieles mehr sind wir, NORSAN. Unsere Mission? Wir wollen über Omega-3-Fettsäuren und deren positive Wirkungen im Körper informieren und aufklären. Gleichzeitig möchten wir die besten Omega-3 Produkte zu einer optimalen Versorgung entwickeln und anbieten. Wie schaffen wir das? Wir – die NORSAN-Crew – ein Segel-Team aus cleveren Köpfen, packt mit jeder Menge Einsatz, Kreativität und Spaß an, sind füreinander da und springen da ein, wo die Wellen am höchsten schlagen. Wir sind ein starkes Team, das das gemeinsame Ziel vor Augen hat und den Kurs sowie die Segel auch bei starkem Wind straff hält.
Besuche uns auf LinkedIn oder auf unserer Website, um mehr über unsere Produkte, das Team und unsere Unternehmenskultur zu erfahren!
Bitte sende uns Deine Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin. Bei Fragen erreichst Du uns unter 030 555 788 9981. Wir freuen uns auf Dich!
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.