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Versandsachbearbeiter (m/w/d)
Zusammenfassung
Ein führendes Unternehmen für Verpackungstechnologie sucht einen Versandsachbearbeiter (m/w/d), um das Team in Gummersbach zu unterstützen. Sie sind verantwortlich für die Disposition im Warenausgang, die Koordination von Transportdienstleistern und die Erstellung von Versanddokumenten. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Ausbildung in Lagerlogistik oder als Industriekaufmann, sowie Kenntnisse im Bereich Zoll und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Das Unternehmen bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Leistungen
Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder Industriekaufmann oder vergleichbare Qualifikation.
- Kenntnisse im Bereich Zoll/Export und in der Disposition von Frachten.
- Sicherer Umgang mit MS Office-Produkten und ERP-Systemen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Aufgaben
- Disposition im Warenausgang in enger Abstimmung mit Vertrieb, Arbeitsvorbereitung und Transportdienstleistern.
- Koordination der externen Transportdienstleister für eine termingerechte Belieferung der Kunden.
- Erstellung und Vorbereitung der internen Versanddokumente.
- Annahme und Koordination der ankommenden Transportunternehmen im Warenausgang.
- Erstellung von Fracht- und Zolldokumenten.
- Bearbeitung von Mustersendungen an unsere Kunden.
Kenntnisse
Ausbildung
Tools
Als Familienunternehmen mit Sitz im Oberbergischen Kreis zählen wir zu den weltweit größten Herstellern und Technologieführern im Bereich starrer Kunststoffverpackungen – und sind seit mehr als 30 Jahren Pionier für nachhaltige Verpackungen. Unsere Kultur: Interkulturell. Weltoffen. Bodenständig. 14 Werke. 11 Länder. Mitarbeiter*innen aus mehr als 43 Nationen. Vielfalt und interkultureller Austausch prägen unsere Zusammenarbeit Tag für Tag. Eine echte Bereicherung. Offenheit, Wertschätzung und kollegiales Miteinander auf Augenhöhe – das zeichnet unseren Team-Spirit aus.
Wir suchen einen Versandsachbearbeiter (m/w/d), der unser festes fünfköpfiges Team in verschiedenen Aufgabenbereichen unterstützt.
- Disposition im Warenausgang in enger Abstimmung mit Vertrieb, Arbeitsvorbereitung und Transportdienstleistern
- Koordination der externen Transportdienstleister für eine termingerechte Belieferung unserer Kunden
- Erstellung und Vorbereitung der internen Versanddokumente
- Annahme und Koordination der ankommenden Transportunternehmen im Warenausgang
- Erstellung von Fracht- (Lieferscheine, Frachtbriefe, Rechnungen) und Zolldokumenten
- Unterstützung in der Dokumentation und Abstimmung von Palettenkonten
- Bearbeitung von Mustersendungen an unsere Kunden in enger Abstimmung mit Vertrieb und Arbeitsvorbereitung
- Organisation und Bereitstellung der Muster
- Vorbereitung vom Musterversand per KEP Dienstleister
- Begleitung und/oder Übernahme von Projekten innerhalb der Logistik
- Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder Industriekaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse im Bereich Zoll/Export und in der Disposition von Frachten
- Sicherer Umgang mit MS Office-Produkten und ERP-Systemen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- SICHERHEIT: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem international agierenden und erfolgreichen Unternehmen mit ernst gemeinten Nachhaltigkeitszielen, faires Vergütungspaket inklusive betrieblicher Altersvorsorge und Erfolgsbeteiligung
- WEITERKOMMEN: spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten, fundierte Einarbeitung, fachliche, methodische und Soft-Skill-bezogene Weiterbildungen
- GESUNDHEIT: Fahrradleasing für Sie und eine weitere Person, Fitness-Kooperationspartnerschaften, Kantine mit täglich wechselnden Angeboten, Getränkeflat
- CORPORATE BENEFITS: attraktive Vergünstigungen namhafter Marken aus den Bereichen Technik, Mode, Reisen uvm.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.