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Ein führendes GreenTech Startup in Berlin sucht einen Sales Manager, der verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung des Software-Vertriebs ist. Sie betreuen Leads, akquirieren Neukunden und präsentieren Softwarelösungen. Ideale Kandidaten haben Erfahrung im B2B-Vertrieb, Kenntnisse im Bauwesen und sind kommunikationsstark. Es werden flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell angeboten.
Hast du Lust, die Bau- und Immobilienbranche radikal zu verändern? Dann werde Teil von Concular – der Marktführerin für zirkuläre Gebäude!
Über Uns
Wir sind das führende GreenTech Startup mit Fokus auf die Circular Economy in der Bauwirtschaft. Die Bauwirtschaft ist einer der größten Ressourcenverbraucher – doch das muss nicht so bleiben. Mit unseren Lösungen werden Millionen Materialien wieder in den Kreislauf gebracht und vor der Deponie gerettet. Dadurch werden Millionen Tonnen CO2 und Ressourcen eingespart. Sei Teil unserer Mission, die Kreislaufwirtschaft in der Baubranche als Standard zu etablieren.
Aufgaben
Deine Rolle und Verantwortlichkeiten
Als Sales Manager: bist du verantwortlich für die strategische und operative Weiterentwicklung unseres Software-Vertriebs. Du führst Gespräche mit Interessenten, stellst unsere Softwarelösungen in Demos vor und begleitest potenzielle Kundinnen und Kunden vom Erstkontakt bis zum Abschluss. Dabei behältst du stets den Markt im Blick, identifizierst Weiterentwicklungspotenziale unserer Software und arbeitest eng mit Produkt, Marketing und den verschiedenen Geschäftsbereichen zusammen.
Du bist Generalist: und beherrschst es, operative und strategische Aufgaben gut strukturiert in der richtigen Balance zu halten und mit Begeisterung anzugehen.
Qualifikation
Dein Profil
Benefits
Wir bieten
Haben wir dich neugierig gemacht? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung.
Unsere Vision bei Concular ist es, den Bausektor ressourcen- und CO2-neutral zu gestalten, indem wir die Kreislaufwirtschaft umsetzen.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.