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.NET Anwendungsentwickler (m/w/d) – Data & Cloud Services
Zusammenfassung
Ein führender Anbieter von Software und IT-Dienstleistungen in Berlin sucht einen Softwareentwickler, der Anwendungen mit C# entwickelt und für die Implementierung von APIs sowie die Datenmodellierung verantwortlich ist. Ideale Kandidaten haben ein Informatikstudium und beherrschen C# und SQL-Datenbanken. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitsmodelle, umfangreiche Weiterbildungsangebote und ein attraktives Paket an Sozialleistungen.
Leistungen
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder Ausbildung zum Fachinformatiker.
- Sehr gute Kenntnisse in C# sowie .NET Framework und .NET Core.
- Erfahrung im Umgang mit SQL-Datenbanken, insbesondere MS SQL Server und T-SQL.
- Praktische Erfahrung im API-Design (REST, JSON, Swagger/OpenAPI).
- Kenntnisse in Azure DevOps und CI/CD-Pipelines.
- Sicherer Umgang mit Versionsverwaltungssystemen wie Git.
- Analytisches Denken, Teamfähigkeit, eigenverantwortliches Arbeiten.
Aufgaben
- Entwicklung von Anwendungen mit C# (.NET Framework sowie .NET 8/9).
- Konzeption und Implementierung von REST- und OData-APIs.
- Datenmodellierung sowie Optimierung in SQL Server.
- Erstellung automatisierter Builds und Deployments über Azure Pipelines.
- Aktive Mitwirkung in agilen Projekten (Scrum/Kanban).
- Dokumentation, Testing und Qualitätssicherung.
Kenntnisse
Ausbildung
Tools
Die medatixx GmbH & Co. KG ist gemeinsam mit ihrem Tochterunternehmen I-Motion GmbH ein führender Anbieter von Software und IT-Dienstleistungen. Gut 850 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln die Praxissoftwarelösungen von medatixx kontinuierlich weiter und bieten zentrale und Vor-Ort-Dienstleistungen für ambulant tätige Ärztinnen und Ärzte sowie Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten in allen Organisationsformen an.
- In Ihrer Position sind Sie verantwortlich für die Entwicklung von Anwendungen mit C# (.NET Framework sowie .NET 8/9)
- Dabei übernehmen Sie die Konzeption und Implementierung von REST- und OData-APIs
- Zusätzlich führen Sie die Datenmodellierung sowie Optimierung in SQL Server durch
- Darüber hinaus erstellen Sie automatisierte Builds und Deployments über Azure Pipelines
- Sie wirken aktiv in agilen Projekten (Scrum/Kanban) mit enger Teamabstimmung mit
- Ebenso tragen Sie die Verantwortung für die Dokumentation, das Testing und die Qualitätssicherung
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, eine Ausbildung zum Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation
- Darüber hinaus besitzen Sie sehr gute Kenntnisse in C# sowie im .NET Framework und .NET Core
- Sie bringen Erfahrung im Umgang mit SQL-Datenbanken, insbesondere MS SQL Server und T-SQL, mit
- Praktische Erfahrung im API-Design (REST, JSON, Swagger/OpenAPI) sowie Kenntnisse in Azure DevOps und CI/CD-Pipelines runden Ihr Profil ab
- Sie sind sicher im Umgang mit Versionsverwaltungssystemen wie Git und zeichnen sich durch analytisches Denken, Teamfähigkeit sowie eigenverantwortliches Arbeiten aus
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Level) setzen wir voraus
- Sinnstiftende Tätigkeit durch die Mitarbeit an der Digitalisierung des Gesundheitssystems und der Verbesserung von Praxisabläufen
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken Branche
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Hybride Arbeitsmodelle und Flexibilität durch Gleitzeit
- 30 Urlaubstage, Überstundenausgleich durch Freizeit
- Attraktives Paket an Gesundheits- und Sozialleistungen (z. B. Bezuschussung von Bildschirmarbeitsbrille, Grippeschutzimpfung, Arbeitgeberzuschuss zur privaten Altersvorsorge, Fitness- und Gesundheitsapp und Dienstfahrrad)
- Krippen- und Kindergartenzuschuss
- Mitarbeiterrabatte bei namhaften Marken
- Firmen- und Teamevents
Wir leben Vielfalt und freuen uns über jede Bewerbung unter Jetzt bewerben!
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.