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HMI/SCADA Programmierer
Zusammenfassung
Ein führendes Unternehmen im Bereich Automatisierungstechnik in Hessen sucht einen Automatisierungstechniker zur Entwicklung von anspruchsvollen HMI- und SCADA-Anwendungen. Der ideale Kandidat hat Erfahrung in der Anbindung von Automatisierungssystemen und gute Kenntnisse in Programmiersprachen wie C, C#, Java oder Python. Neben einem attraktiven Gehalt bietet das Unternehmen individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Projektarbeit in einem internationalen Umfeld.
Leistungen
Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Informatik oder vergleichbar.
- Fundierte Kenntnisse in HMI-/SCADA-Systemen (Siemens, AVEVA, o.ä.).
- Freude an neuen Technologien und autodidaktisches Lernen.
Aufgaben
- Entwicklung und Implementierung von HMI- und SCADA-Anwendungen.
- Anbindung von Automatisierungssystemen an ERP-, PPS- und MES-Lösungen.
- Inbetriebnahme von Automatisierungslösungen national und international.
Kenntnisse
Ausbildung
Wir sind ein wachstumsstarkes Unternehmen im Bereich Schaltschrankbau und Automatisierungstechnik. Unsere Kunden sind namhafte Firmen aus dem Maschinenbau und Anlagenbau, die höchste Ansprüche an Qualität und Kompetenz haben.
Unsere Kunden sind Maschinen- und Anlagenbauer aus dem nationalen wie auch internationalen Spitzenumfeld – du arbeitest also dort, wo höchste Anforderungen, modernste Technologien und echte Engineering-Kunst zusammentreffen.
Du bringst bei uns Maschinen und Anlagen zum Leben. Mit deinem Know-how in HMI- und SCADA-Systemen entwickelst du anspruchsvolle Visualisierungen, Leitsysteme und Automatisierungslösungen für führende Industrieunternehmen.
Entwicklung und Implementierung von HMI- und SCADA-Anwendungen auf Basis von Siemens TIA, WinCC, PCS7 sowie AVEVA (InTouch, Edge, Batch, etc.)
Anbindung von Automatisierungssystemen an ERP-, PPS- und MES-Lösungen
Konzeption und Umsetzung von Datenbankanwendungen zur Prozessvisualisierung und Produktionsoptimierung
Inbetriebnahme von Automatisierungslösungen national und international bei führenden Maschinen- und Anlagenbauern
Analyse, Optimierung und kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Systeme
Enge Zusammenarbeit mit Kunden von der Anforderung bis zur Abnahme – du bist ihr technischer Partner und Problemlöser
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Informatik oder vergleichbar
Fundierte Kenntnisse in mindestens einem der gängigen HMI-/SCADA-Systeme (Siemens, AVEVA, o.ä.), idealerweise in mehreren
Programmierkenntnisse in C, C#, Java oder Python
Freude an neuen Technologien und die Fähigkeit, dir neues Wissen autodidaktisch anzueignen
Hohe Einsatzbereitschaft: Du willst Ergebnisse sehen und gibst nicht auf, bevor eine Lösung perfekt ist
Kundenorientierung, Verlässlichkeit und ein professionelles Auftreten
Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch (mindestens C2) sowie Englisch (mindestens B2) in Wort und Schrift
Arbeitsplatz on site am Firmensitz – keine Remote-Position
Anspruchsvolle Projekte mit führenden Maschinen- und Anlagenbauern aus Deutschland und der ganzen Welt
Modernste Technologie und internationale Einsätze in spannenden Projekten
Gestaltungsfreiheit: Du übernimmst Verantwortung und bringst eigene Ideen ein
Individuelle Weiterbildung: Trainings, Zertifizierungen, Zugang zu neuen Tools
Faire, leistungsorientierte Vergütung mit Möglichkeiten zu Erfolgsboni
Karriereperspektiven: Entwicklung in Richtung Projektleitung oder Führung
Wertschätzung & Anerkennung: Deine Leistung wird gesehen und gefeiert
Flexibles Arbeiten vor Ort – Ergebnis zählt, nicht die Uhrzeit
Starke Unternehmenskultur: Teamgeist, Professionalität und Begeisterung für Technik
DEINE ANSPRECHPARTNERIN
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Dann lass uns miteinander sprechen!
Helena Winter
Recruiting Managerin
E-Mail: bewerbung@gmw-online.com
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.