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Deutsche Telekom IT GmbH Die Telekom IT ist integraler Bestandteil der Deutschen Telekom. Mit 9.500 IT‑Spezialisten in sieben Ländern vereinfachen, digitalisieren und beschleunigen wir die Prozesse in unserem Großkonzern.

In einer Zeit technologischen Wandels bewegt sich unser Fokus von internen Services hin zu einer cloud‑basierten Infrastruktur. Agiler Spirit eines Start‑Ups und etablierte Professionalität eines DAX‑40 Unternehmens – geht nicht? Geht doch!

Wir brechen alte Strukturen auf. Wir verfolgen ganzheitliche, integrierte Lösungen und können flexibel auf Kundenwünsche und Marktanforderungen reagieren. Wir arbeiten in agilen Strukturen, flachen Hierarchien und in einer Kultur des Vertrauens mit kurzen Entscheidungswegen. Dadurch ergibt sich viel Raum zur Entfaltung und Weiterentwicklung.

Werden Sie Teil eines innovativen Teams, das gemeinsam den Telekommunikationsmarkt verändert.

Als Senior SAP Treasury and Risk Management Experte / Software Engineer (m / w / d) übernehmen Sie die Betreuung und kontinuierliche (Weiter-)Entwicklung auf unserer SAP S4 Payment Factory in dem Modul SAP Treasury and Risk Management (Transaction Manager, Korrespondenzmonitor, Market Risk Analyzer, Credit Risk Analyzer). Sie übernehmen eine Schlüsselrolle für die technische Konzeption, Beratung und Umsetzung in anspruchsvollen Projekten und sind Ansprechpartner für unsere internen Kunden und Stakeholder bei Fragestellungen in diesem Umfeld.

Weiterhin stellen Sie als Mitglied eines engagierten und leistungsstarken IT‑Teams das Customizing, Monitoring, Incident Handling, die Fehlerbehebung sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung und Innovation einer unserer konzernweit führenden Applikationen, der Payment Factory im TRM Modul, sicher.

• Sie arbeiten eng mit Anforderern (z. B. Product Owner) bei der Analyse und Umsetzung von Anforderungen zusammen und übernehmen die Beratung auch auf Managementlevel
• Sie erstellen Software‑Lösungsdesigns sowie erledigen deren Dokumentation
• Sie definieren Standards für Systemtests / Testautomation und übernehmen die Installation und Konfiguration von Software für komplexe Produkte und Services
• Sie unterstützen Teammitglieder während der Fehleranalyse bis zur Fehlerbeseitigung und übernehmen den technischen Support auch für andere Teams für die betreuten Produkte und Services
• Sie arbeiten eng mit anderen Teams im internationalen Umfeld zusammen und leiten Projekte mit strategischer Relevanz

Als Senior SAP Treasury and Risk Management Experte / Software Engineer (m / w / d) leisten Sie in unserem Unternehmen, der Deutschen Telekom IT GmbH, einen wichtigen Beitrag zum gemeinsamen Erfolg. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (oder eine vergleichbare Qualifikation) in den Fachrichtungen Wirtschaftsinformatik, Informatik oder in verwandten Fachrichtungen.

Sie zeichnen sich durch detaillierte Kenntnisse sowie Fähigkeiten aus :

• 6–10 Jahre Erfahrung im SAP TRM Umfeld (auch auf der SAP S/4HANA Plattform)
• Sehr gute Programmierkenntnisse und insbesondere Erfahrungen im Bereich SAP ABAP, JavaScript (UI5), OData‑Services
• Umfassendes Wissen über Customizing im Bereich Bestandsführung von Finanzinstrumenten, Marktdatenmanagement sowie Treasury Reporting
• Fundierte Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Treasury‑Prozesse sowie ausgeprägte Kompetenz in der Implementierung entsprechender IT‑Lösungen
• Kenntnisse / Erfahrungen in Bezug auf SAP Rollen und Berechtigungen
• Kenntnisse im Bereich Hedge Accounting sind von Vorteil
• Hervorragende Erfahrungen in der Leitung von strategisch ausgerichteten Projekten
• Herausragendes Wissen in Technologie und Methoden
• Herausragende Kenntnisse in einschlägigen Beschreibungssprachen und (objektorientierten) Programmiersprachen
• Praktische Erfahrung im Einsatz entsprechender Werkzeuge für Entwicklung Changemanagement‑ und Configurationsmanagement
• Interkulturelle Erfahrung in Offshore‑Projekten
• Sehr gute Erfahrungen in klassischen und agilen Kooperationsformen (Scrum, Kanban)
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse

• Globale Vorteile: Leistungen, die deine Gesundheit, deine Ziele und deinen Alltag unterstützen.
• Werte & Kultur: Ein inklusives, faires Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit, Wachstumsmöglichkeiten und gelebten Verantwortungswerten.
• Work‑Life‑Balance: Individuelle Entwicklungsprogramme, flexible Lösungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Engagement für Nachhaltigkeit.
• Finanzielle Benefits: Faire, wettbewerbsfähige Vergütung plus exklusive lokale Vorteile und attraktive Mitarbeiterrabatte.
• Gesundheit & Wohlbefinden: Umfassende Angebote von Prävention über Fitness bis hin zu mentaler Gesundheit.
• Arbeiten mit Wirkung: Projekte, die Menschen verbinden und zu einer inklusiven digitalen Zukunft beitragen.
• Moderne Arbeitsbedingungen: Flexible Arbeitszeiten, transparente Entwicklungspfade, nachhaltige Mobilitätsangebote und großzügige Urlaubsregelungen.

Kontakt: Petra Wolff

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