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Senior Fullstack Developer / IT-Berater (m/w/d)
Zusammenfassung
Ein etabliertes IT-Dienstleistungsunternehmen in Berlin sucht einen erfahrenen Senior Fullstack Developer/IT-Berater, der mit Leidenschaft moderne, skalierbare Softwarelösungen entwickelt. Sie sollten Kenntnisse in Java, Kotlin und mindestens einem Frontend-Framework mitbringen. Die Rolle erfordert Zusammenarbeit in agilen Teams und umfasst die Entwicklung von End-to-End-Lösungen sowie performanten Backend-Services. Es werden fließende Deutsch- und Englischkenntnisse erwartet.
Qualifikationen
- Mehrjährige Erfahrung als Fullstack Developer mit Java/Kotlin, Spring Boot und Frontend-Frameworks.
- Erfahrung mit relationalen und NoSQL-Datenbanken inklusive Datenmodellierung.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse; Erfahrung mit Kafka ist ein Plus.
Aufgaben
- Entwicklung von End-to-End-Lösungen und aktives Gestalten von Microservices.
- Umsetzung moderner Web-UIs mit Frameworks wie Angular und React.
- Entwicklung performanter Backend-Services mit Java oder Kotlin.
Kenntnisse
Ausbildung
Tools
Als etablierter IT-Dienstleister entwickeln wir moderne, skalierbare Softwarelösungen für Kunden aus verschiedenen Branchen. Dabei setzen wir auf neueste Technologien, agile Methoden und ein Team, das mit Leidenschaft digitale Produkte gestaltet. Zur Verstärkung suchen wir einen erfahrenen SeniorFullstackDeveloper / IT-Berater (m/w/d), der technologische Vielfaltliebt und anspruchsvolle Lösungen gerne ganzheitlich denkt – vom Backend bis zum Frontend – und Kunden kompetent berät.
Du entwickelst End-to-End-Lösungen, die echten Mehrwert für unsere Kunden schaffen, und gestaltest aktiv Microservices und moderne Softwarearchitekturen
Du setzt moderne Web-UIs um, die responsiv, barrierefrei und nutzerorientiert sind, mit Frameworks wie Angular, React oder Vue und unterstützt durch UI-Frameworks und Libraries wie Tailwind CSS, MUI oder PrimeNG
Du arbeitest mit Prototyping-Tools wie Figma, um Designs von UX-Designern zu verstehen und präzise in Frontend-Code umzusetzen
Du entwickelst und betreibst performante Backend-Services mit Java oder Kotlin, setzt Spring Boot für robuste Microservices ein und integrierst Datenbanken sowie externe Schnittstellen zuverlässig
Du stehst für hohe Softwarequalität, u. a. durch automatisierte Tests (z. B. Cypress, Playwright) und Clean-Code-Prinzipien
Du begleitest Kunden beratungssicher bei Architektur-, Technologie- und Umsetzungsfragen und kommunizierst technische Inhalte verständlich
Du arbeitest eng mit UX/UI-Designern, Product Ownern und Entwicklern aus anderen Disziplinen zusammen und bringst dich aktiv in agilen Teams ein
Du führst Code Reviews durch, gibst konstruktives Feedback und stellst gemeinsam im Team die Einhaltung von Best Practices, Architekturvorgaben und hoher Codequalität sicher
Du hast ein Informatikstudium oder eine vergleichbare Qualifikation und verfügst über mehrjährige Erfahrung als Fullstack Developer mit Java/Kotlin, Spring Boot sowie modernen Frontend-Frameworks wie Angular, Vue oder React.
Du denkst über den Code hinaus, bringst dich aktiv in Architektur- und Microservice-Konzepte ein und kannst technische Zusammenhänge verständlich vermitteln – intern sowie gegenüber Kunden
Du hast Erfahrung im Umgang mit relationalen und NoSQL-Datenbanken (z. B. PostgreSQL, MongoDB), inklusive Datenmodellierung
Du entwickelst gerne moderne und barrierefreie UIs, nutzt Tools wie Figma und Frameworks wie Tailwind, MUI oder PrimeNG und stehst für hohe Softwarequalität durch automatisierte Tests
Du fühlst dich in agilen Teams wohl, arbeitest sicher mit GitLab, Jira und Confluence und überzeugst durch Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
Du verfügst über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse; Erfahrung mit Kafka ist ein Plus
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.