Umweltschutz jobs in United States

Einleitung

Der Studiengang »Rechtswissenschaft für die öffentliche Verwaltung«, für dessen erfolgreichen Abschluss der akademische Grad »Bachelor of Laws« (LL.B.) verliehen wird, vermittelt Ihnen Kenntnisse, die für eine berufliche Tätigkeit als Beamtin oder Beamter im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder einer vergleichbaren Tätigkeit als Tarifbeschäftigte oder Tarifbeschäftigter auf der gehobenen Funktionsebene in der Bundeswehrverwaltung benötigt werden. Das Studium dauert in der Regel 36 Monate. Vor Beginn des Studiums schließen Sie mit dem Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr einen Studienvertrag ab.

Bundeswehr
Verwaltung & Verteidigung

Duales Studium, Finanzen & Controlling



Das Studienangebot richtet sich insbesondere an Personen, die ein Interesse an einer rechtswissenschaftlichen Ausbildung mit Schwerpunkt öffentliche Verwaltung haben. Nach dem erfolgreichen Abschluss des Studiums ist eine Übernahme als Tarifbeschäftigte oder Tarifbeschäftigter oder - unter Anerkennung der Laufbahnbefähigung - eine Übernahme als Beamtin oder Beamter auf Probe in der Bundeswehrverwaltung im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst vorgesehen. Sie können bundesweit in vielfältigen Bereichen an unterschiedlichen Dienststellen der Bundeswehr vorrangig in Köln, Bonn, Düsseldorf oder Koblenz eingesetzt werden.



Im Personalwesen sind Sie zuständig für die Personalgewinnung und -auswahl, die Einstellung von Personal, deren Entwicklung und Führung sowie die Bearbeitung sämtlicher soldaten- und beamtenrechtlicher, sowie tarif- und arbeitsrechtlicher Maßnahmen. Im Bereich Vertragswesen und der Beschaffung sind Sie für die Bedarfsdeckung der Streitkräfte und der Bundeswehrverwaltung verantwortlich. Sie sind bei der Beschaffung von Wehrmaterial Mitglied integrierter Projektteams oder leiten selbst ein Team, das den Bedarf an unterschiedlichsten Ausrüstungsartikeln deckt. Daneben gehören Aufgaben in den Bereichen Dienstleistung, Informationstechnik, Facility Management und Umweltschutz zu Ihrem Tätigkeitsprofil.

1. ein attraktives Studium,
2. ein Studienentgelt von monatlich 1.475 Euro brutto, zudem steht Ihnen bei Bedarf eine kostengünstige Unterkunft in Campusnähe zur Verfügung,
3. ein gesicherter Arbeitsplatz und familienfreundlicher Arbeitgeber,
4. eine gesicherte Altersvorsorge,
5. ein Jahresurlaub von 30 Tagen.

Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.



Weitere Informationen erhalten Sie auf bewerbung.bundeswehr-karriere.de (Job-ID: 208S_1025_DiV-E ). Dort ist der Upload Ihrer Bewerbungsunterlagen möglich. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an das:
Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr
Assessmentcenter für Führungskräfte (ACFüKrBw)
Referat 1 - Ziviles Bewerbungsmanagement
Kölner Straße 262
51149 Köln
E-Mail: ac-bewerbung-anwaerter@bundeswehr.org
Telefon: 02203 105 -2712 (Frau Effern-Drouvé)



Sie weisen bis zum Einstellungstermin die allgemeine Hochschulreife oder einen hochschulrechtlich als gleichwertig anerkannten Bildungsstand nach. Bei einer angestrebten späteren Übernahme in das Beamtenverhältnis erfüllen Sie die Voraussetzungen des § 7 des Bundesbeamtengesetzes. Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und treten für deren Einhaltung ein. Voraussetzung für eine Einstellung in das Beamtenverhältnis nach erfolgreichem Studium ist, dass Sie das 50. Lebensjahr zu diesem Zeitpunkt noch nicht vollendet haben. Sie bewerben sich rechtzeitig bis zum 30. April 2025 für eine Einstellung zum 1. September 2025.

1. vielfältige Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten,
2. flexible Arbeitszeiten nach erfolgreicher Ausbildung,
3. die Möglichkeit von Homeoffice und Teilzeit nach erfolgreicher Ausbildung,
4. interne Weiterbildungsprogramme,
5. Sportkurse während der Dienstzeit,
6. überwiegend kostenlose Parkplätze.