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Ein etabliertes Unternehmen in der Logistik sucht einen HR Referent (m/w/d) in Vollzeit mit Verantwortung über die Personaladministration. Die Position erfordert eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug und erste Erfahrungen im Bereich. Angeboten werden ein familiäres Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten sowie kurze Entscheidungswege. Wenn Sie ein kommunikationsstarker Teamplayer sind, bewerben Sie sich jetzt!
Du möchtest im HR-Bereich Verantwortung übernehmen, suchst eine Aufgabe mit Struktur, Verlässlichkeit und viel Raum zur eigenen Gestaltung? Dann bietet diese Position genau das richtige Umfeld für Dich.
Für ein etabliertes, mittelständisches Unternehmen aus Mainz das in der Logistikbranche tätig ist, suchen wir einen HR Manager (m / w / d) in Vollzeit, der die gesamte Personaladministration eigenständig betreut und als vertrauensvolle Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte fungiert.
Hier erwartet Dich eine vielseitige Rolle, in der Du Deine organisatorischen Stärken, Deine Kommunikationsfreude und Dein Gespür für Menschen optimal einbringen kannst.
Next Step :
pioneers4partner ist Dein Ansprechpartner, wenn es um die Platzierung von Führungskräften und Experten sowie die Besetzung von selbstständigen Beratern im kaufmännischen Umfeld geht. Wir legen aufgrund unserer Expertise den Schwerpunkt auf die Transport- und Logistikbranche.
Neben Qualifikationen, Fachkenntnissen und Werdegängen, steht für uns vor allem die Persönlichkeit im Fokus. Unser Job ist es Menschen zueinander zu führen, die zueinander passen. Wir sind Pioniere unserer Partner : der Kandidaten, der Freelancer, der Unternehmen. Wir schlagen Brücken, ebnen Wege, denken neu, gehen voraus!
Wenn wir Dich neugierig gemacht haben, dann freuen wir uns Dich kennenzulernen. Meld Dich bei uns! Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen wir Dir unter 06131 / 2120870 sehr gerne auch nach 18 : 00 Uhr zur Verfügung.
Oder bewirb Dich gleich per Mail unter info@pioneers4partner.de oder geh drei kurze Schritte über den Bewerberbutton .
P.S. Wir freuen uns auf Dich.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.