HR Referent (m / w / d)

pioneers4partner GmbH; Bingen am Rhein; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Logistik sucht einen HR Referent (m/w/d) in Vollzeit mit Verantwortung über die Personaladministration. Die Position erfordert eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug und erste Erfahrungen im Bereich. Angeboten werden ein familiäres Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten sowie kurze Entscheidungswege. Wenn Sie ein kommunikationsstarker Teamplayer sind, bewerben Sie sich jetzt!

Leistungen

Gründliche Einarbeitung

Flexibles Arbeiten

Familienfreundliches Arbeitsklima

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug oder vergleichbar.
• Erste Erfahrung in der Personaladministration oder einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld.
• Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.

Aufgaben

• Ganzheitliche Betreuung des Employee Lifecycle von Eintritt bis Austritt.
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und relevanten Bescheinigungen.
• Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung.

Kenntnisse

Betreuung des Employee Lifecycle

Erstellung von Arbeitsverträgen

Pflege der Personalakten

Kommunikationsstark

Kenntnisse in HR-Software

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug

Tools

DATEV

Jobbeschreibung

HR Referent (m / w / d)

Du möchtest im HR-Bereich Verantwortung übernehmen, suchst eine Aufgabe mit Struktur, Verlässlichkeit und viel Raum zur eigenen Gestaltung? Dann bietet diese Position genau das richtige Umfeld für Dich.

Für ein etabliertes, mittelständisches Unternehmen aus Mainz das in der Logistikbranche tätig ist, suchen wir einen HR Manager (m / w / d) in Vollzeit, der die gesamte Personaladministration eigenständig betreut und als vertrauensvolle Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte fungiert.

Hier erwartet Dich eine vielseitige Rolle, in der Du Deine organisatorischen Stärken, Deine Kommunikationsfreude und Dein Gespür für Menschen optimal einbringen kannst.

Dein Profil das bringen Du mit :

• Ganzheitliche Betreuung des Employee Lifecycle von Eintritt bis Austritt
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und relevanten Bescheinigungen
• Pflege der Personalakten und Verwaltung aller personalrelevanten Dokumente
• Ansprechpartner : in für Mitarbeitende, operative Bereiche und Führungskräfte
• Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und enge Zusammenarbeit mit dem Steuerberater
• Abstimmung mit externen Partnern wie Steuerbüro und Rechtsberatung
• Mitwirkung an Projekten zur Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Meldepflichten

Dein Profil das bringen Du mit :

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug oder vergleichbar
• Erste Erfahrung in der Personaladministration oder einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld
• Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Freude an administrativen Prozessen und einem serviceorientierten Miteinander
• Kommunikationsstark und sicher im Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
• Kenntnisse in HR-Software (z. B. DATEV) sind hilfreich, aber keine Voraussetzung
• Wunsch nach einer langfristigen, zuverlässigen Tätigkeit in einem wertschätzenden Umfeld

Das erwartet Dich bei unserem Partner :

• Gründliche Einarbeitung und eine unterstützende Kollegin an Deiner Seite
• Ein motiviertes Team mit kurzen Wegen und Zusammenarbeit
• Klar definierte Verantwortungsbereiche und Freiraum eigene Ideen einzubringen
• Ein familiäres Arbeitsklima, in dem Verlässlichkeit und Miteinander zählen
• Flexible Arbeitszeiten

Next Step :

Was uns wichtig ist : Du als Mensch!

pioneers4partner ist Dein Ansprechpartner, wenn es um die Platzierung von Führungskräften und Experten sowie die Besetzung von selbstständigen Beratern im kaufmännischen Umfeld geht. Wir legen aufgrund unserer Expertise den Schwerpunkt auf die Transport- und Logistikbranche.

Neben Qualifikationen, Fachkenntnissen und Werdegängen, steht für uns vor allem die Persönlichkeit im Fokus. Unser Job ist es Menschen zueinander zu führen, die zueinander passen. Wir sind Pioniere unserer Partner : der Kandidaten, der Freelancer, der Unternehmen. Wir schlagen Brücken, ebnen Wege, denken neu, gehen voraus!

Wenn wir Dich neugierig gemacht haben, dann freuen wir uns Dich kennenzulernen. Meld Dich bei uns! Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen wir Dir unter 06131 / 2120870 sehr gerne auch nach 18 : 00 Uhr zur Verfügung.

Oder bewirb Dich gleich per Mail unter [e-mail] oder geh drei kurze Schritte über den Bewerberbutton .

P.S. Wir freuen uns auf Dich.