Fairlogis Global Transport & Logistic Solutions GmbH
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Ein Unternehmen im Bereich Logistik in Gernsheim sucht engagierte Kommissionierer (m/w/d) mit Staplerschein im 3-Schichtbetrieb. Zu den Aufgaben gehören das Heben von Waren bis 5 KG, Warenkontrolle, Kommissionierung mittels Scanner und das Beladen von LKWs. Voraussetzung sind praktische Erfahrungen in der Logistik, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit. Der Stundenlohn beträgt 11,72 €. Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Wir als Fairlogis stehen für die Überzeugung ein, dass die Zeitarbeitsbranche langfristige Perspektiven und mehr Menschlichkeit bieten sollte. Unser Schwerpunkt liegt in der gewerblichen Arbeitnehmerüberlassung und als hervorragende Kenner der Logistik- und Produktionsbranche unterstützt Sie unser Netzwerk bei dem Einstieg zu verschiedensten Arbeitgebern. Wir heben uns durch eine schnelle Erreichbarkeit und damit verbundene Reaktionszeit ab. Als ausschlaggebendes Argument für eine Zusammenarbeit spricht die zeitnahe Übernahme durch unsere Kundenunternehmen. Wir möchten unsere Dienstleistung als Sprungbrett und nicht als Langzeitlösung definieren – so steigern wir vor allem Ihre Motivation und dürfen mit Chancengebern zusammenarbeiten, die wir durch unser faires Konzept überzeugen konnten.
ID: 47
Einsatzort: Gernsheim
Art(en) der Anstellung: Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 45 Stunden pro Woche
Wir sind auf der Suche nach Kommissionierern (m/w/d) mit Staplerschein im 2-Schichtbetrieb! Die Beschäftigung ist ausschließlich in Vollzeit zu besetzen.
Das sind Ihre Arbeitszeiten:
Frühschicht: 06:00 Uhr - 15:00 Uhr
Spätschicht: 14:00 Uhr - 22:00 Uhr
Mit dieser Vergütung können Sie rechnen:
11,72 € Stundenlohn
Diese Aufgaben erwarten Sie:
Das erwarten wir von Ihnen:
Bei Interesse freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme per:
Telefon: 0176 404 34 59 7
gerne auch per WhatsApp.
Viele Grüße und bis bald,
Ihr Fairlogis Team
Bahnhofsplatz 1
65428 Rüsselsheim
Abteilungen: gewerblich
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: IGZ-Tarifvertrag
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.