Jobbegleiter für Menschen mit Migrationshintergrund (m/w/d)

KJF Soziale Angebote Allgäu - Ausbildung und Beruf; Kempten (Allgäu); Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine Bildungseinrichtung in Bayern sucht einen engagierten Jobbegleiter für Menschen mit Migrationshintergrund. Diese Position erfordert Grundkenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und ein pädagogisches Studium oder entsprechende Erfahrung. Zu den Aufgaben gehören die Unterstützung bei Bewerbungen und die Akquise von Arbeitgebern. Die Stelle ist Teilzeit (15 bis 19,5 Stunden) und bis zum 31.12.2026 befristet. Wir bieten ein motiviertes Team und Raum für persönliche Entwicklung.

Leistungen

Abwechslungsreiche Tätigkeit

Motiviertes Team

Raum für persönliche Entwicklung

Qualifikationen

• Kenntnisse des deutschen Berufsbildungssystems und der Arbeitswelt erforderlich.
• Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil.
• Geduld, Motivation und Flexibilität werden erwartet.

Aufgaben

• Kompetenzfeststellung und Potenzialanalyse.
• Unterstützung bei der Erstellung von Bewerbungsunterlagen.
• Begleitung im gesamten Bewerbungsprozess.

Kenntnisse

Grundkenntnisse in SGB II und III

Pädagogisches Studium oder Erfahrung in Arbeitsvermittlung

Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)

Sicherer Umgang mit MS Office

Empathie für Menschen mit Migrationshintergrund

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Pädagogisches Studium

Jobbeschreibung

Jobbegleiter (m/w/d) für Menschen mit Migrationshintergrund

Wir suchen einen engagierten Jobbegleiter (m/w/d), der Menschen mit Migrationshintergrund aktiv in den Arbeitsmarkt vermittelt – in enger Zusammenarbeit mit der Agentur für Arbeit und Jobcentern.

Die Besetzung der Stelle erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit 15 bis 19,5 Wochenstunden und ist bis zum 31.12.2026 befristet.

Ihre Aufgaben

• Kompetenzfeststellung und Potenzialanalyse
• Unterstützung bei der Erstellung von Bewerbungsunterlagen
• Begleitung im gesamten Bewerbungsprozess
• Akquise von Arbeitgebern und Kooperationen
• Unterstützung bei der Anerkennung von Vorqualifikationen

Ihr Profil

• Grundkenntnisse in SGB II und III sowie Asyl- und Aufenthaltsrecht
• Pädagogisches Studium oder einschlägige Erfahrung in der Arbeitsvermittlung
• Kenntnisse des deutschen Berufsbildungssystems und der Arbeitswelt
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)
• Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
• Empathie für Menschen mit Migrationshintergrund
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise
• Geduld, Motivation und Flexibilität (Bereitschaft, Termine flexibel zu gestalten)

Wir bieten

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
• Zusammenarbeit mit einem motivierten Team
• Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und persönliche Entwicklung

Interessiert?
Bewerben Sie sich jetzt und unterstützen Sie uns dabei, Menschen mit Migrationshintergrund erfolgreich in den Arbeitsmarkt zu integrieren.

Ihr Ansprechpartner

Herr Christoph Nunner
Leitung Ausbildung und Beruf
Telefon: [phone]
Mobil: 0151 28504186