KJF Katholische Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e.V.
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Katholische Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e.V. (KJF)
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Eine soziale Einrichtung in Bayern sucht einen Jobbegleiter (m/w/d) für Menschen mit Migrationshintergrund. Diese Rolle umfasst die aktive Vermittlung in den Arbeitsmarkt, Kompetenzfeststellungen, und die Unterstützung bei Bewerbungen. Der ideale Kandidat hat gute Deutschkenntnisse, Erfahrung in der Arbeitsvermittlung sowie Empathie für die Klienten. Es wird eine Teilzeitstelle mit 15 bis 19,5 Wochenstunden bis zum 31.12.2026 angeboten.
Wir suchen einen engagierten Jobbegleiter (m/w/d), der Menschen mit Migrationshintergrund aktiv in den Arbeitsmarkt vermittelt – in enger Zusammenarbeit mit der Agentur für Arbeit und Jobcentern.
Die Besetzung der Stelle erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit 15 bis 19,5 Wochenstunden und ist bis zum 31.12.2026 befristet.
Interessiert?
Bewerben Sie sich jetzt und unterstützen Sie uns dabei, Menschen mit Migrationshintergrund erfolgreich in den Arbeitsmarkt zu integrieren.
Herr Christoph Nunner
Leitung Ausbildung und Beruf
Telefon: 0831/54024 -0
Mobil: 0151 28504186
Die KJF Soziale Angebote Allgäu deckt ein breites Portfolio sozialer Unterstützungs-, Beratungs- und Betreuungsleistungen ab, um Kindern, Jugendlichen und Familien genau die individuelle Hilfe zu bieten, die sie benötigen. Die vielfältigen Leistungen umfassen unter anderem Angebote für Ausbildung und Beruf, Stationäre Wohnformen, eine Kindertagesstätte, zwei Heilpädagogische Tagesstätten, eine Berufsschule zur sonderpädagogischen Förderung, ein sonderpädagogisches Förderzentrum sowie ambulante Angebote. Unser Träger, die Katholische Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e. V. (KJF Augsburg), zählt zu den größten Arbeitgebern im sozialen und medizinischen Bereich in Bayern. Mit rund 5.100 Mitarbeitenden in 80 Einrichtungen und Angeboten bietet die KJF Augsburg Stellen in 120 Berufsfeldern.
Werden Sie Teil des Sozialunternehmens KJF Augsburg - wir freuen uns auf Sie!
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.