Techniker jobs in Germany
Onsite Support Techniker (w/m/d)
SPIRIT/21 Application Services GmbH
Service-Techniker HLS / Anlagenmechaniker in VZ oder TZ (m / w / d)
Klante & Hölzel, Inhaber Daniel Meier
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowBauingenieur / Techniker für die Technische Bestandsverwaltung (m/w/d)
WGT Wohnungsbaugesellschaft Teltow mbH
Techniker / Ingenieur für Elektrotechnik (m / w / d)
SBI Schreiber, Brand und Partner Ingenieurgesellschaft mbH
IT Techniker im Onsite und Außendienst (m/w/d)
WU IT staffing
Connect with headhunters to apply for similar jobsTechniker und Bediener für Zählanlagen (m / w / d)
Interzero Circular Solutions Germany GmbH
Service Techniker Klima- und Lüftungstechnik (m / w / d)
Nickel Kraftw. Serv. GmbH
Techniker*in Elektronik, Elektro- oder Informationstechnik (m/w/d)
Blickle & Scherer Kommunikationstechnik GmbH & Co. KG
Bauingenieur/Techniker (m/w/d) Gewährleistungsmanagement/After Sales
List AG
Meister : in / Techniker : in / Ingenieur : in TGA - Versorgungstechnik (w / m / d)
Deutsche Reihenhaus
Techniker (m/w/d) für ein Forschungsprojekt
Adecco Germany
Techniker unterwegs | IT & Service (m / w / d)
Franke + Pahl GmbH
egrid | Meister / Techniker Hoch-/Tiefbau (m/w/d) für die Baukoordination
AÜW - Allgäuer Überlandwerk GmbH
Maschinen- und Anlagenführer/in, Mechatroniker/in, Techniker/in (m/w/d)
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Techniker für IT-Installationen & Service (m/w/d)
Franke + Pahl GmbH
BYTEC Medizintechnik: Techniker in der Entwicklungsabteilung (m/w/d)
BYTEC Medizintechnik GmbH
Onsite Support Techniker (w/m/d)
Job summary
Ein führendes IT-Dienstleistungsunternehmen in Deutschland sucht einen engagierten IT-Support-Mitarbeiter. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Planung und Installation von Hard- und Software beim Kunden vor Ort, sowie die Dokumentation der Vorgänge. Zudem benötigen Sie ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Flexible Karrierewege und Entwicklungsmöglichkeiten werden angeboten, um Ihre berufliche Zukunft zu fördern.
Benefits
Qualifications
- Erfahrung mit Hard- und Softwareinstallation.
- Kenntnisse in Client-Betriebssystemen und Hardwarekomponenten.
- Erfahrungen im Umgang mit Linux Clients sind von Vorteil.
Responsibilities
- Planung und Installation von Hard- und Software beim Kunden.
- Aufbau, Austausch und Inbetriebnahme von Endgeräten.
- Analyse und Behebung von Störungen sowie Bearbeitung von Anwenderanfragen.
- Einweisung und Beratung von Anwendern in neue Hard- und Software.
- Dokumentation der Vorgänge in einem Ticketsystem.
Skills
Education
SPIRIT/21 ist ein leistungsstarkes mittelständisches IT-Unternehmen mit Seele. Motivierte, hochqualifizierte und zufriedene Mitarbeiter sind unser Schlüssel zum Erfolg. Die bestmögliche Balance zwischen den Interessen unserer Mitarbeiter und den wirtschaftlichen Interessen unseres Unternehmens ist Teil unserer Philosophie. Deshalb zählen wir in Deutschland zu den führenden IT-Dienstleistern unserer Größenordnung. Nationale und internationale Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen sind unsere Kunden.
- Du planst und installierst Hard- und Software beim Kunden vor Ort
- In Deinem Verantwortungsbereich liegt der Aufbau, Austausch, die Inbetriebnahme sowie der Abbau von Endgeräten wie PCs, Druckern und Notebooks. Zudem kümmerst Du Dich um die Betankung von Clients
- Du analysierst Störungen, behebst sie und bearbeitest Anwenderanfragen
- Du bist zuständig für die Einweisung und Beratung von Anwendern in neue Hard- und Software
- Du dokumentierst die Vorgänge in einem Ticketsystem
- Du verfügst eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder entsprechende einschlägige Berufserfahrung
- Du hast gute Kenntnisse in gängigen (Client-)Betriebssystemen sowie im Umgang mit Hardwarekomponenten
- Du besitzt erste Erfahrungen im Linux Client Umfeld
- Hohe Teamfähigkeit, Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit runden Dein Profil ab
- Du bringst sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit
Patenprogramm
Flexible Karrierewege
Entwicklungsmöglichkeiten
Team- und Ausbildungsevents
Finanzielle Sicherheit
Corporate Benefits
- Wir erbringen unsere Leistungen hauptsächlich bei Kunden vor Ort
- Wir arbeiteneigenverantwortlich undvertrauen aufeinen starken Rückhalt durchunserTeam
- Wir unterstützen Weiterbildungen sowie Zertifikate und investieren so in Deine und unsere Zukunft
- UnsereTeams organisieren sich agilüber ganz Deutschlandverteilt
- Wir sind vielfältig und kreativ in unseren Denkansätzen
- Unser SPIRIT: die Flexibilität, Mentalität und Arbeitsweise eines wendigen Start-ups – das zeichnet uns seit 25 Jahren aus
- Du startest nicht allein! Durch unser SPIRIT/21 Patenprogramm stehen wir Dir zur Seite
Sarah engagiert sich für die Gewinnung talentierter Kandidaten, insbesondere für unsere Bereiche Enterprise Business Software & Services, Managed Infrastructure Services sowie Vertrieb & Marketing. Bei Fragen zu offenen Positionen oder zum Thema Recruiting kannst Du Dich jederzeit gerne an sie wenden.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.