Frischeplattform Südwest GmbH
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Evangelischer Diakonieverband Ulm / Alb-Donau
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Hitachi Vantara Corporation
Ein Unternehmen in der Frischelogistik sucht eine Schichtleitung für das Lager in Kandel. In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die operative Steuerung und Organisation der Schicht verantwortlich. Zu Ihren Aufgaben gehört die Planung, Organisation und Sicherstellung effizienter Lagerprozesse. Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung in Lagerlogistik und fundierte Kenntnisse im Umgang mit Frischeprodukten mit. Es erwartet Sie ein kollegiales Team mit Entwicklungsmöglichkeiten sowie attraktive Zusatzleistungen.
Als Frischeplattform Südwest GmbH werden wir einen Standort in Kandel eröffnen. Unser Standort konzentriert sich vollständig auf das Geschäft der Frischelogistik – mit besonderer Expertise im Bereich Obst und Gemüse. Damit wir täglich höchste Qualität und frische Ware gewährleisten können, brauchen wir motivierte Teamplayer – wir freuen uns, ein neues Team zu gründen und gemeinsam durchzustarten!
Werden Sie Teil unseres neuen, leistungsstarken Logistikstandorts und gestalten Sie die Zukunft der Frischeversorgung aktiv mit!
Für unser Lager suchen wir eine verantwortungsbewusste Schichtleitung (m/w/d). Die Position umfasst die operative und organisatorische Steuerung der jeweiligen Schicht sowie die Sicherstellung effizienter und qualitätsgerechter Lagerprozesse. Darüber hinaus übernehmen Sie zentrale Rollen in qualitätsrelevanten und sicherheitsbezogenen Gremien.
Die Frischeplattform Südwest GmbH sucht zum 01.03.2026 engagierte Verstärkung:
Bewerben Sie sich ganz einfach über das nachfolgende Bewerbungsformular oder alternativ per E-Mail an:
bewerbung@fp-sw.de
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Frischeplattform Südwest GmbH
Industriestraße 3
76870 Kandel
Ihr Ansprechpartner:
Herr Florian Ringel
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.