Teamleiter jobs in United States
Leiter der Abteilung IT m/w/d bei COTESA GmbH
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STORE MANAGER
Job summary
Ein führendes Modeunternehmen in Bochum sucht einen Store Manager (m/w/d) zur Unterstützung des Teams. Sie sind verantwortlich für die Geschäftsführung des Shops und die Entwicklung eines motivierten Teams. Ideale Kandidaten besitzen eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im textilen Einzelhandel. Das Unternehmen bietet ein attraktives Vergütungspaket mit 36 Tagen Urlaub und einem 50% Mitarbeiterrabatt.
Benefits
Qualifications
- Erfahrung als Shopleitung im Bereich des textilen Einzelhandels.
- Faible für Zahlen und gutes kaufmännisches Verhalten.
- Hohe soziale Kompetenz.
Responsibilities
- Koordinierung des täglichen Business.
- Entwicklung des Teams durch Schulung und Anleitung.
- Umsetzung der Merchandising Richtlinien.
- Planung der Aktivitäten im Shop.
- Effektive Personalplanung.
- Wirtschaftliche Shopanalyse.
- Aktiver Verkauf.
Skills
Education
Tools
Komm in unser ONLY Team ️ - wir suchen Dich zur Unterstützung als
Store Manager (m/w/d)
Standort: Bochum, Kaufhaus Kortum
Als Filialleiter /-in bist Du für die Geschäftsführung des Shops verantwortlich. Du kennst Dich mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen aus und hast große Freude an professionellem, textilen Merchandising. Du hast Spaß daran, ein tolles, homogenes Team aufzubauen und kannst dieses mit Deinem positiven Wesen motivieren.
- ein marktkonformes Gehalt je nach Berufserfahrung und Ausbildung mitErfolgsbeteiligung
- corporate Benefits
- einen spannenden Arbeitsplatz mit Verantwortung
- 50% Mitarbeiterrabatt – dir stehen immer die neusten Trends zur Verfügung
- attraktives Vergütungspaket inkl. 36 Tage Urlaub pro Jahr mit Gestaltungsspielräumen für eine eigenverantwortliche Arbeitszeitensteuerung im Team ermöglichen es Beruf, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen
- regelmäßige Entwicklungsgespräche und Trainings, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln
- flache Hierarchien – Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben
- eine herzliche und offene Unternehmenskultur
Deine Aufgabenbereiche
- du koordinierst das tägliche Business
- (Weiter-)Entwicklung Deines Teams durch Schulung und Anleitung
- Merchandising – Umsetzung der Präsentationsrichtlinien
- Planung der Aktivitäten im Shop
- effiziente und effektive Personalplanung
- wirtschaftliche Shopanalyse
- aktiver Verkauf
Deine Qualifikationen
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung als Shopleitung im Bereich des textilen Einzelhandels
- Faible für Zahlen und gutes kaufmännisches Verhalten/Denken
- Führungsqualitäten und hohe soziale Kompetenz
- großes Interesse an Mode und Trends
- Teamplayer und gute Kommunikationsfähigkeiten
- mit dem Microsoft Office-Paket vertraut
Du suchst eine langfristige und attraktive berufliche Perspektive?
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.