Dirk Rossmann GmbH
DR. KADE Pharmazeutische Fabrik GmbH
Körber Supply Chain Consulting GmbH
Alfred Kärcher SE & Co. KG
Körber Supply Chain Consulting GmbH
Körber Supply Chain Consulting GmbH
Adecco Germany
Union Investment Services & IT GmbH
American President Lines
EICS Group GmbH
ViP Verkehrsbetrieb Potsdam GmbH
ARTS Holding SE
ARTS Holding SE
ARTS Holding SE
BEEMATEC GmbH
tritec pro eine Marke der TriTec Hr GmbH
Tagueri AG
Intersnack Knabber-Geb?ck GmbH & Co. KG
Ein führendes Unternehmen im Einzelhandel sucht einen kreativen Analysten für die Supply Chain zur Verbesserung der Warenversorgung und zur Gestaltung nachhaltiger Prozesse. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen und an verschiedenen Projekten, während Sie Ihre analytischen Fähigkeiten einsetzen und Ihre Ideen einbringen. Ideale Kandidaten haben ein Studium in Wirtschaftsinformatik oder Data Science und sind profunde Excel- und SQL-Nutzer.
Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover– Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.
Die Abteilung Supply Chain Management, bestehend aus rund 50 Personen, steuert die optimale Warenversorgung der ROSSMANN-Filialen, der Logistikstandorte und des Onlineshops. Ist die Ware zum richtigen Zeitpunkt in der richtigen Menge am richtigen Ort? Diese Frage und noch mehr stellen sich die vier Teams: Supply Chain Analysis, Lagerdisposition, Supply Chain Collaboration und Bestandsaussteuerung sowie Product und Store. Teamwork ist für Sie Dreamwork – werden Sie Teil unseres 10-köpfigen Teams Supply Chain Analysis und verbessern Sie mit uns die Warenversorgung für unsere Standorte.
Das gibt’s bei uns obendrauf
Das bewirken Sie bei uns
Sie haben Spaß an abwechslungsreichen Aufgaben und begeistern sich dafür, Supply-Chain-Prozesse zu gestalten und nachhaltig zu verbessern? Dann werden Sie bei uns fündig:
Das bringen Sie mit
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.