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STORE MANAGER (M/W/D)
Zusammenfassung
Eine bekannte Einzelhandelskette in Lindau sucht einen Store Manager (m/w/d), der für die Geschäftsführung des Shops verantwortlich ist. Sie sollten eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung haben und Erfahrung im textilen Einzelhandel mitbringen. Der ideale Kandidat hat Freude an der Teamführung und ein gutes Gespür für Merchandising und betriebswirtschaftliche Kennzahlen. Wir bieten ein marktkonformes Gehalt, 50% Mitarbeiterrabatt und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten.
Leistungen
Qualifikationen
- Erfahrung als Shopleitung im Bereich des textilen Einzelhandels.
- Hohe soziale Kompetenz und Führungsqualitäten.
- Interesse an Mode und Trends.
Aufgaben
- Koordination des täglichen Geschäfts.
- Entwicklung und Schulung des Teams.
- Umsetzung der Merchandising-Richtlinien.
- Planung der Aktivitäten im Shop.
- Personalplanung effizient gestalten.
- Durchführung wirtschaftlicher Shopanalysen.
- Aktiver Verkauf.
Kenntnisse
Ausbildung
Standort: Lindau
Als Filialleiter/-in bist Du für die Geschäftsführung des Shops verantwortlich. Du kennst Dich mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen aus und hast große Freude an professionellem, textilen Merchandising. Du hast Spaß daran, ein tolles, homogenes Team aufzubauen und kannst dieses mit Deinem positiven Wesen motivieren.
- ein marktkonformes Gehalt je nach Berufserfahrung und Ausbildung mit Erfolgsbeteiligung
- corporate Benefits
- einen spannenden Arbeitsplatz mit Verantwortung
- 50% Mitarbeiterrabatt – dir stehen immer die neusten Trends zur Verfügung
- attraktives Vergütungspaket inkl. 36 Tage Urlaub pro Jahr mit Gestaltungsspielräumen für eine eigenverantwortliche Arbeitszeitensteuerung im Team ermöglichen es Beruf, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen
- regelmäßige Entwicklungsgespräche und Trainings, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln
- flache Hierarchien – Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben
- eine herzliche und offene Unternehmenskultur
- du koordinierst das tägliche Business
- (Weiter-)Entwicklung Deines Teams durch Schulung und Anleitung
- Merchandising – Umsetzung der Präsentationsrichtlinien
- Planung der Aktivitäten im Shop
- effiziente und effektive Personalplanung
- wirtschaftliche Shopanalyse
- aktiver Verkauf
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung als Shopleitung im Bereich des textilen Einzelhandels
- Faible für Zahlen und gutes kaufmännisches Verhalten/Denken
- Führungsqualitäten und hohe soziale Kompetenz
- großes Interesse an Mode und Trends
- Teamplayer und gute Kommunikationsfähigkeiten
- mit dem Microsoft Office-Paket vertraut
Du suchst eine langfristige und attraktive berufliche Perspektive? Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann schick uns online Deine aussagekräftige Bewerbung, inkl. Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.