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Ein wachsendes mittelständisches Unternehmen in Niedersachsen sucht einen Head of Finance (m/w/d), um die finanzielle Zukunft mitzugestalten. Sie tragen die Verantwortung für alle kaufmännischen Themen, führen ein Team und arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen. Erforderlich sind fundierte Kenntnisse in Finanzmanagement und mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer Führungsrolle. Das Unternehmen bietet ein attraktives Fixgehalt und 30 Tage Urlaub.
Unser Mandant ist ein etabliertes und wachsendes mittelständisches Unternehmen im Bereich Fördertechnik. Als einer der weltweit führenden Anbieter von Förderanlagen und Spezialmaschinen verbindet das Unternehmen Ingenieurskunst, hohe Fertigungstiefe und modernste Automatisierungstechnologie. Kundenspezifische Lösungen kommen in der Intralogistik, Lebensmittel-, Baustoff- und Chemieindustrie sowie an Flughäfen zum Einsatz. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Stabilität, Innovationsfreude und einem wertschätzenden, familiären Betriebsklima. Um die kaufmännische Steuerung und finanzielle Zukunft des Unternehmens weiterhin erfolgreich zu gestalten, suchen wir im Rahmen der Personalberatung für unseren Mandanten zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort im Raum Hannover/Celle eine/n
Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, als kaufmännische Schlüsselfigur die finanzielle Zukunft eines international erfolgreichen Mittelständlers aktiv mitzugestalten. Sie steuern sämtliche kaufmännischen Themen – von Controlling und Accounting über Liquidität bis Investitionen – und sind Sparringspartner der Geschäftsführung auf Augenhöhe. Es erwartet Sie eine Aufgabe mit echtem Gestaltungsspielraum, kurzen Entscheidungswegen und einem Team, das Verantwortung übernimmt und den Erfolg sichtbar mitgestaltet.
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – lassen Sie uns verstehen, welche Erfahrung und Motivation Sie einbringen. Senden Sie Ihre elektronische Bewerbung an Jörg Küpper: joerg.kuepper@bollmann-executives.de
Mobil: +49 (0) 171 187 1974
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.